臨汾市第一、第二小學(xué)招聘教師面試實(shí)施方案

根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校等27個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》臨人社發(fā)〔2015〕67號(hào)文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市第二小學(xué)校確定參加面試人員6名、臨汾市第一小學(xué)確定面試人員2名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

    一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2016年6月18日

地點(diǎn)：臨汾市第二小學(xué)校（臨汾市堯都區(qū)車站街13號(hào)）

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

面試采取無(wú)反饋教學(xué)方式進(jìn)行，包括講課和答辯（含專業(yè)技能展示）兩部分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學(xué)技能水平。

面試成績(jī)滿分100分，其中講課占80分，答辯（含專業(yè)技能展示）占20分。

講課內(nèi)容：1、小學(xué)為六制四、五年級(jí)2015年春季、秋季現(xiàn)行使用教材（教材版本附后）。

2、音樂(lè)、體育學(xué)科（含專業(yè)技能展示）答辯內(nèi)容與本學(xué)科知識(shí)及講課內(nèi)容相關(guān)。

四、答辯命題范圍及考生分組

1、答辯命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能（見(jiàn)面試內(nèi)容）。

2、考生分組

為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別，面試分音樂(lè)面試組、體育面試組。

面試工作分組情況：

五、面試辦法和程序

（一）面試辦法

面試工作在市人社局和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾市第一小學(xué)、臨汾市第二小學(xué)具體組織實(shí)施。分學(xué)科（崗位）在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。

（二）面試程序

1、報(bào)到

所有考生須于6月17日下午3點(diǎn)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證到臨汾市第二小學(xué)報(bào)到，安排面試有關(guān)事宜，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

‚所有考生須于6月18日上午5:30攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)到臨汾市第二小學(xué)報(bào)到。

2、編號(hào)

在工作人員的引導(dǎo)下，面試人員到編號(hào)處抽取面試編號(hào)。從離開(kāi)編號(hào)處開(kāi)始，整個(gè)面試過(guò)程中，面試人員不得將自己的姓名及身份信息告訴任何人，只能明示面試編號(hào)。

3、確定講課次序

①考生需在6月18日5:40統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午5:50抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封，考生準(zhǔn)備備課。

②上午7:30面試考官熟悉題本；上午8:00面試正式開(kāi)始。每位考生面試時(shí)間為25分鐘。

4、抽取課題簽

按照講課次序，在工作人員指導(dǎo)下，備課前十分鐘面試人員到課題處抽取課題簽，確定備課、講課內(nèi)容。然后到備課室備課。

5、備課

面試人員只準(zhǔn)攜帶本學(xué)科教材和與教材相配套的教學(xué)參考書(shū)進(jìn)入備課室備課，按所抽課題寫(xiě)一份導(dǎo)學(xué)案。中途不得離開(kāi)備課室。如確有特殊情況，要事先得到工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可，方可暫時(shí)離開(kāi)，并有工作人員陪同。備課時(shí)間2小時(shí)。

6、講課

講課前5分鐘，工作人員引導(dǎo)面試人員到面試組。面試人員面對(duì)面試組考官按照課堂教學(xué)常規(guī)講一節(jié)無(wú)反饋教學(xué)課，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

7、答辯

答辯（音樂(lè)、體育學(xué)科含專業(yè)技能展示）由面試組主考官組織進(jìn)行并提問(wèn)，其他考官不與應(yīng)聘人員對(duì)話。答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

8、計(jì)分

每名考生面試結(jié)束后，由計(jì)分員根據(jù)考官打分情況，按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，并于下一位考生面試結(jié)束后由主考官向前一位考生公布。

9、成績(jī)歸檔

面試結(jié)束后，各面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。

10、成績(jī)公布

工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績(jī)拆封，按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì)，交由專門(mén)記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī)。

考生總成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

為確保面試工作的公平、公正，成立2個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成；每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試。

每個(gè)面試組設(shè)監(jiān)督員2名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。   

面試及格線為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分�？脊俅蚍值陀�60分，高于90分（含90分）須注明打分原因。（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行。休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。

咨詢電話： 0357-3323689 （臨汾市第二小學(xué)）

           0357-2156001（臨汾市第一小學(xué)）

附：1、臨汾市第一、第二小學(xué)公開(kāi)招聘教師面試人員名單.xlsx

2、2016年臨汾市第一、第二小學(xué)招聘教師面試課題范圍及教材版本.doc