因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)興文旅集團(tuán)下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員4名，具體公告如下：
一、報(bào)考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（三）身心健康，無重大疾病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位要求和其他要求詳見崗位信息表（附件1）；
（五）本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷學(xué)位、職稱等取得時(shí)間計(jì)算到2024年5月15日止。
二、招聘單位及崗位信息（見附件1）
三、招聘程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日上午12點(diǎn)整，逾期不再受理報(bào)名。
報(bào)名方式：報(bào)名人員統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，詳見長(zhǎng)興文旅集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員信息（見附件1）。
報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表一份（見附件2，網(wǎng)上自行下載），本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、相關(guān)資格證書等原件照片。海外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。部分要求相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供從業(yè)經(jīng)歷證明。報(bào)名人員將報(bào)名材料打包完整，以附件形式一并發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱（每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位），郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名+手機(jī)號(hào)”命名。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和篩選，擇優(yōu)確定入圍考試人員。通過資格審查的報(bào)名人員，公司將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視作放棄本次報(bào)名。
（三）組織考試
報(bào)名人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。對(duì)通過資格初審的報(bào)名人數(shù)超過1︰6的，考試形式為筆試和面試。
筆試成績(jī)占40%，筆試內(nèi)容包括但不限于近兩年國內(nèi)外時(shí)事政治、文化旅游類基礎(chǔ)知識(shí)及長(zhǎng)興縣基礎(chǔ)縣情等，根據(jù)各崗位考生的筆試的成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃1:6的比例確定面試對(duì)象。
面試成績(jī)占60%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試，采用100分制，計(jì)算平均得分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
如報(bào)名數(shù)量不足1︰6（含1:6）的崗位考試形式為面試，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入體檢、考察對(duì)象。
未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試面試的，視作放棄。
（四）體檢
參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。因考察對(duì)象個(gè)人原因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)或企業(yè)放棄本次招聘。體檢費(fèi)用由員工先承擔(dān)，試用期考核合格后向所在單位報(bào)銷，試用期考核不合格需自行承擔(dān)本次體檢費(fèi)用。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力等情況進(jìn)行全面了解。
（六）公示
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視情況確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。確定擬錄用人員名單在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
本次招聘所有崗位用工形式為勞務(wù)派遣，單位委托第三方勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)并簽訂勞務(wù)合同，派遣到本單位或合作單位工作。在職期間工資、福利等參照勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期結(jié)束之前，經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名人員資料將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫，由公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
（三）本次招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，以上所有“依次遞補(bǔ)”遞補(bǔ)不足或遞補(bǔ)人員不合適可取消錄用名額。
（四）本公告由長(zhǎng)興文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。