太原師范學(xué)院2016年招聘博士研究生工作方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號(hào))、《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2016]21號(hào)）、以及《關(guān)于下達(dá)2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2016]11號(hào)）的文件精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘博士研究生，特制定本工作方案。
一、招聘單位、經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和地址
1.招聘單位：太原師范學(xué)院
2.經(jīng)費(fèi)性質(zhì)：全額事業(yè)
3.地址：山西省晉中市榆次區(qū)高校新區(qū)大學(xué)街319號(hào)
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)山西省教育廳《關(guān)于下達(dá)2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2016]11號(hào)）文件批準(zhǔn)的計(jì)劃，2016年我校將面向社會(huì)招聘博士研究生36名，具體崗位計(jì)劃詳見附件1。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。
3.具有履行崗位所需的文化程度和專業(yè)技能條件，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力。
4.年齡一般應(yīng)在40周歲以下，所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相近。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其它條件。
四、報(bào)考程序
1.發(fā)布公告
本方案經(jīng)省教育廳、人社廳審核批準(zhǔn)后，在太原師范學(xué)院網(wǎng)站公告。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2016年全年招聘。
報(bào)名地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)高校新區(qū)大學(xué)街319號(hào)太原師范學(xué)院人事處(致遠(yuǎn)樓244房間)
聯(lián)系電話：0351-2167862聯(lián)系人：苗老師、王老師
電子郵箱：tysyrsc@163.com
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。可隨時(shí)通過聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢，并通過電子郵箱報(bào)名。信息審核通過后，學(xué)校將對(duì)符合我校學(xué)科建設(shè)要求的相關(guān)人員進(jìn)行面試考察、考核，擇優(yōu)錄用。相關(guān)待遇詳見《太原師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（院人字[2016]2號(hào)）。
應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)與我校人事處聯(lián)系，并將個(gè)人報(bào)名表（附件2）和報(bào)名材料發(fā)至電子郵箱tysyrsc@163.com中，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
五、資格審查
學(xué)校人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、面試考察
博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試考察程序。面試采用試講、答辯等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容進(jìn)行考察。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
七、考核和體檢
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織對(duì)面試考察合格人員的考核。主要對(duì)面試考察合格人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)情況進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。
按照面試考察、考核的結(jié)果，確定體檢人員名單。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格者取消其擬錄用資格。
八、確定擬錄用人員
學(xué)校人事處根據(jù)面試考察、考核和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，經(jīng)學(xué)校同意后，報(bào)上級(jí)部門審核。
九、公示
擬錄用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不全或提供虛假證件等情況的，取消其錄用資格。擬錄用人員在公示期滿無異議者，由學(xué)校人事處按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過程中，如因擬錄用人員檔案材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、監(jiān)督與紀(jì)律
1.應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供材料和信息的真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
3.招聘工作要堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開透明，嚴(yán)格公示制度，工作中接受省人社廳、省教育廳、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督投訴電話：0351-2167842。
附：
1.太原師范學(xué)院2016年招聘博士研究生崗位計(jì)劃表
2.太原師范學(xué)院2016年招聘博士研究生工作報(bào)名登記表
太原師范學(xué)院
2016年8月8日
附件1：太原師范學(xué)院2016年度招聘博士研究生崗位計(jì)劃表.xls
附件2 太原師范學(xué)院2016年度招聘博士研究生工作報(bào)名登記表.doc