巫溪縣2016年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞綋駜?yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員27名。具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣2016年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2015年、2016年、2017年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；2014年及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或職稱，且符合本次考核招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》），其中年齡計算日期截止到2016年11月18日；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
4、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件。
6、自愿在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
7、以下人員不屬于招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
由縣人力社保、紀檢監(jiān)察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)考核招聘工作。
（一）報名
1、報名地點及時間：
⑴第一場考核招聘
報名地點：重慶市陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園四路）
報名時間：2016年11月19日（周日）9：00-13：00。
⑵第二場考核招聘
報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號）
報名時間：2016年11月24日9：00-12：00，14：30—17：30。
2.聯(lián)系電話：
巫溪縣人力資源和社會保障局：023-51527870
巫溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會：023-51521196
3、報名要求：
報名采取現(xiàn)場報名方式，報考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進行審查，資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。
五、考核
由縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對應(yīng)聘人員進行考核。
考核采取現(xiàn)場筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。
（一）現(xiàn)場筆試
筆試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識，分值100分。成績低于60分者，不得進入面試。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。分值100分，成績當(dāng)場公布。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考核時間及地點另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高到低依次確定。體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，不予遞補。
八、公示
考核成績等相關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
十、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理相關(guān)人員。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。
附件：