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山東省省委黨校2013年公開招聘工作人員簡章

時間:2013-6-30 13:25:38 點擊:

一、招聘單位簡介

中共山東省委黨校成立于1938年10月,是在省委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校,是省委的一個重要部門。省委黨校內(nèi)設26個處級機構(gòu),包括哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史、黨的建設、管理學、文史、政法等8個教研部和馬克思主義研究所、?庉嫴、圖書館、信息網(wǎng)絡中心等教研部門。擁有馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史(含黨的學說和黨的建設)、馬克思主義基本原理、思想政治教育等6個碩士學位授予點。現(xiàn)有副高以上專業(yè)技術人員115人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員10人(中級9人,初級崗位1人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康。

4.年齡應在40周歲以下(1972年6月28日以后出生);

5.具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件;

6.忠誠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,熱愛黨校教育事業(yè),作風嚴謹,勤奮敬業(yè)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和“忠誠網(wǎng)”(www.sddx.gov.cn)面向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘者登陸“忠誠網(wǎng)”網(wǎng)站(www.sddx.gov.cn)下載并按要求填寫《省委黨校公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》,連同個人簡歷于7月15日前寄至我校(需如實填寫并在每頁書面材料上親筆簽名,截止時間以郵戳時間為準)。

報名時間:2013年7月1日至7月15日

報名材料(需提供原件和復印件)包括:

(1)全日制應屆畢業(yè)生:個人簡歷、身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠于2013年7月31日前正常畢業(yè)的證明、近期一寸免冠照片4張及電子版,省外應屆畢業(yè)生另需提交就業(yè)協(xié)議書。

(2)其他人員:國家承認的學歷學位證書(需在2013年7月1日之前取得)、身份證、戶口簿、近期一寸免冠照片4張及電子版、專業(yè)技術職務資格證書等;在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報名截止后,組織處會同用人處室對應聘人員提供的材料進行初步審核,以確定其是否具備報名資格;面試前,組織處對參加面試的應聘人員進行現(xiàn)場資格審核,以確定其是否具備資格。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.通過資格審核的應聘人員在忠誠網(wǎng)和公告欄上對外公布。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1.面向博士招聘崗位的面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式。

(1)試講主要考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質(zhì)(面試時間、地點另行通知)。

(2)答辯主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容。

(3)試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分(分別去掉一個最高分和一個最低分),再按各占50%的比例計算考試總成績。試講成績、答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)總成績當場公布,并通過忠誠網(wǎng)和公告欄對外公布。

(5)設定最低合格分數(shù)線,招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員總成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。

(6)同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按試講成績由高到低確定人選。

2.醫(yī)生崗位的招聘考試分為筆試和面試。

(1)筆試內(nèi)容主要為應聘人員的專業(yè)知識和理論基礎知識。筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線根據(jù)報名情況和筆試結(jié)果確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人員名單,筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。主要考察應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容,面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對應聘人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定合格分數(shù)線。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。如出現(xiàn)應聘人員面試得分均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

(3)面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)總成績通過忠誠網(wǎng)和公告欄公布。

(5)同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

1.成立體檢考核領導小組,具體負責體檢考核工作。

2.按招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

3.考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

4.體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)公示、簽訂聘用合同

根據(jù)考試的綜合得分和考核、體檢結(jié)果,校委研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王金勇

聯(lián)系方式:0531-87088283、手機:13808925617

E-mail:sddxrsk@163.com

地址:中共山東省委黨校東校區(qū)綜合樓621房間(濟南市旅游路3888號)

郵編:250103

省委黨校

二〇一三年六月二十八日

附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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