一、招聘單位簡介
省血液中心是1963年經(jīng)過國家衛(wèi)生部批準(zhǔn)建立的全國首批血站之一，是直屬省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的非營利性衛(wèi)生事業(yè)單位，是全省輸血行業(yè)業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)和質(zhì)量控制中心。承擔(dān)省城無償獻(xiàn)血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應(yīng)以及醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全省血站的質(zhì)量控制與評價、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，開展血液相關(guān)的科研工作等職責(zé)。中心占地70余畝(東區(qū)55畝)，業(yè)務(wù)用房10000余平方米，常設(shè)泉城廣場、洪樓廣場，泉城公園、長清、章丘等固定獻(xiàn)血點。山東省獻(xiàn)血辦公室、山東省輸血協(xié)會、山東省血友病診療中心、山東省血友病病例信息管理中心、山東骨髓庫等均掛靠在中心。中心先后被授予國家級“青年文明號”、國家級“工人先鋒號”、“省級文明單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，單位擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡在40周歲以下（1972年6月21日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站（http://www.sdbys.edu.cn）山東省血液中心網(wǎng)站（http://www.cnsdbc.org）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《山東省血液中心2013年公開招聘工作人員報名登記表》，發(fā)送至電子信箱sdbcrs@163.com。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至7月5日。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
應(yīng)聘人員需在資格審查時提交：1寸近期同底版免冠照片2張，身份證的原件及復(fù)印件、個人簡歷、有本人簽名的《山東省血液中心2013年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及相關(guān)證明材料原件。相關(guān)證明材料主要包括：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)（學(xué)歷學(xué)位證書須在2013年7月31日之前取得）；（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿原件和復(fù)印件；（3）在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。面試前3天尚未提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可以簡化程序采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，中級專業(yè)技術(shù)人員采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績?yōu)?00分。筆試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格應(yīng)聘人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、思維和綜合分析能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織體檢，后進(jìn)行考核。如均合格，則不再組織其他進(jìn)入考核范圍人員體檢考核。對考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。招聘單位成立考核、體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考核體檢工作�？己瞬扇≌{(diào)查、談話、查閱資料等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部對血站采供血業(yè)務(wù)人員健康體檢的要求。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，單位提出聘用意見，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
經(jīng)聘用屬中心正式在編職工，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位在職職工有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東省血液中心人事科
地點：濟南市山師東路22號
聯(lián)系人：李蓬
聯(lián)系電話：0531－82960925
電子郵箱：sdbcrs@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知）魯人社發(fā)〔２０１３〕１０號的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二〇一三年六月二十一日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
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