2014年海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘公告
海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的海南省唯一一所專業(yè)設(shè)置涵蓋公安司法等法律類專業(yè)的公辦高等職業(yè)學(xué)院。根據(jù)學(xué)院教學(xué)和管理工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)教師和管理人員。
一、招聘人員基本資格條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
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崗位 （專業(yè)） |
數(shù)量 |
相關(guān)要求 |
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司法鑒定 專業(yè)教師 |
1 |
刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、偵查學(xué)或痕跡檢驗(yàn)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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交通管理 專業(yè)教師 |
1 |
交通管理工程、交通工程、交通設(shè)備信息工程、交通運(yùn)輸專業(yè)、海運(yùn)或航運(yùn)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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司法警務(wù) 專業(yè)教師 |
1 |
特警專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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治安管理 專業(yè)教師 |
1 |
國(guó)內(nèi)安保專業(yè)、治安管理專業(yè)、戰(zhàn)術(shù)專業(yè)、特警專業(yè)或武術(shù)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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社會(huì)工作 專業(yè)教師 |
1 |
社會(huì)工作專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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法律事務(wù) 專業(yè)教師 |
1 |
法學(xué)類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下。 |
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司法會(huì)計(jì) 專業(yè)教師 |
1 |
會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下，有講師及以上職稱的年齡可放寬至40周歲。 |
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信息安全技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
信息安全專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；或者網(wǎng)絡(luò)工程師（本科及以上學(xué)歷），有5年專業(yè)工作背景，35周歲以下。 |
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醫(yī)生 |
1 |
內(nèi)科或全科醫(yī)生，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，有中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲。 |
注：(1)年齡計(jì)算截至2014年5月31日;(2)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
三、招聘方式
公開招聘方式。
四、報(bào)名形式、要求及時(shí)間
1、報(bào)名形式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位(須注明應(yīng)聘崗位)，多報(bào)崗位者不予以受理。應(yīng)聘者須按要求填寫《海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(見附件1)，并同時(shí)將本人相關(guān)材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、身份證、科研成果及近期一寸免冠彩色相片等)一起掃描打包發(fā)送至電子郵箱zzrsc8013@163.com。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年5月16日—6月20日
五、資格審查
1、時(shí)間：2014年6月22日—25日
2、符合報(bào)名條件的人員，將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證、科研成果等材料及基本資格條件的原件交到海南政法職業(yè)學(xué)院組織人事處，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
3、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)初審合格后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
4、符合筆試人員名單，我院于2014年6月27日前在海南政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
六、組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(1)時(shí)間安排：2013年6月28日筆試，6月29日面試。
(2)考試內(nèi)容
筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，科目以報(bào)考崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主、公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔�？荚嚂r(shí)，應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
面試。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。參加面試人選不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核內(nèi)容：報(bào)考教師崗位的人員進(jìn)行課堂試講(20分鐘)和答辯(試講、答辯成績(jī)分別占70%、30%)，試講內(nèi)容自定;醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)務(wù)技能操作，30分鐘后回答專家提問(醫(yī)務(wù)技能操作、專家提問成績(jī)分別占70%、30%)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分。其中，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ险殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
七、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢安排在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾烊诉x根據(jù)體檢結(jié)果確定，考察人選確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)被確定為考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
八、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和單位門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位及其主管部門調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
十、工資待遇
主要緊缺專業(yè)的副高或正高的教師一經(jīng)聘用，給予10萬元安家費(fèi)，5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并享受與聘用單位現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇;其他聘用人員實(shí)行試用期，聘用期間按國(guó)家規(guī)定享受與聘用單位現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省級(jí)紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65850600。
十二、其他事項(xiàng)
本方案由海南政法職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：海南政法職業(yè)學(xué)院組織人事處
童老師：0898-65857938 李老師：0898-65879301
傳 真：0898-65879301
電子郵箱：zzrsc8013@163.com
附件1：海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.rar
海南政法職業(yè)學(xué)院
2014年5月16日