為緩解人少案多，審判力量嚴(yán)重不足的壓力，確保各項(xiàng)審判、執(zhí)行工作順利開展，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘合同制書記員。
一、崗位性質(zhì)和招聘名額
1、性質(zhì)：合同制(編制外)書記員。
2、崗位：從事案件錄入、合議庭記錄、案件卷宗裝訂和卷宗數(shù)字化錄入歸檔等審判輔助工作。
3、招聘名額：10名。
二、招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;
(二)具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，手寫記錄又好又快;
(三)年齡18周歲以上30周歲以下;
(四)身體健康，五官端正。
三、用工方式
合同制書記員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用。勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作的，昭通市中級(jí)法院將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間：2014年6月9日至6月13日(上午9：00至11：30;下午3：00至5:30，雙休日除外)。
2、地點(diǎn)：昭通市中級(jí)人民法院組織人事處。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：持本人居民身份證、畢業(yè)證、常住戶口簿原件及復(fù)印件，交同底版1寸免冠半身近照5張，填寫《昭通市中級(jí)人民法院招聘合同制書記員報(bào)名資格審查表》，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，發(fā)給《上機(jī)操作準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、書寫記錄測(cè)試和面試三部分，總分為100分，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)占40%，書寫記錄測(cè)試占30%，面試成績(jī)占30%。
綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)×40%+書寫記錄測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%
1、計(jì)算機(jī)操作考試
滿分為100分，考生直接上機(jī)操作，查看考生能否熟練運(yùn)用Word編輯文檔和電子表格的制作等操作，準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯�？荚嚂r(shí)間30分鐘。
考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)另行通知。
2、書寫記錄測(cè)試
滿分為100分，考生聽取模擬當(dāng)事人陳述進(jìn)行記錄，查看考生的書寫是否規(guī)范，能否正常記錄，要求字跡工整速度快。測(cè)試時(shí)間為15分鐘。
測(cè)試時(shí)間：另行通知。
測(cè)試地點(diǎn)：昭通市中級(jí)人民法院七樓會(huì)議室。
3、面試
參加面試人員按不低于2：1的比例，在上機(jī)操作測(cè)試和書記記錄測(cè)試合格線以上人員中按由高分至低分的順序確定，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。
1、時(shí)間：筆試結(jié)束后一周內(nèi)(發(fā)放面試《準(zhǔn)考證》時(shí)通知)。
2、地點(diǎn)：昭通市中級(jí)人民法院。
(四)公布總成績(jī)和參加體檢人員名單
根據(jù)總成績(jī)按1：1的比例，按由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢1、時(shí)間：通知參加體檢人員名單時(shí)一并通知。
2、集合地點(diǎn)：昭通市中級(jí)人民法院。
3、體檢費(fèi)用由本院統(tǒng)一支付。
(六)公布聘用人員名單經(jīng)考試、面試和體檢合格的擬聘用人員，在昭通法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，予以聘用。
(七)簽訂聘用合同被聘用的合同制書記員，試用1個(gè)月，試用期滿合格，簽訂聘用合同，聘用期為3年，期滿后聘用合同終止。
四、工資待遇
1、試用期工資1300元。
2、薪酬待遇：試用期滿合格每月工資1300元-1800元之間(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。
3、福利待遇：按照有關(guān)規(guī)定辦理。
五、招聘紀(jì)律為確保招聘工作順利進(jìn)行，整個(gè)過程堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則。若發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)行為，可向昭通市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
昭通市中級(jí)人民法院
二0一四年五月二十二日