廣東省有色金屬地質(zhì)局是副廳級行政類事業(yè)單位，歸口廣東省地質(zhì)局管理，業(yè)務(wù)相對獨立。主要從事地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。廣東省有色金屬地質(zhì)局總部設(shè)在廣州，下屬單位11個，全部為公益二類事業(yè)單位，分布于廣州、汕頭、韶關(guān)、肇慶、惠州、清遠等市，現(xiàn)有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，進一步增強服務(wù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，面向全社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件

（一）招聘對象和范圍

詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義；

3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備報考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）招聘具體條件

除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》（見附件1）；應(yīng)聘人員需提供未違反計劃生育證明。

應(yīng)聘廣州市區(qū)單位，非廣州市戶籍者，應(yīng)符合入戶廣州條件要求。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報名

1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gdysdz.com/)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責(zé)。

2.填報信息。符合條件的應(yīng)聘人員，可登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件2），如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并將《報名表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。

（二）報名時間

2013年7月29日8時30分至7月31日17時30分。

（三）報名要求

報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

（四）報名方法

采用電子郵件方式。應(yīng)聘人員將《報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。沒有畢業(yè)證、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供在校成績單和就業(yè)推薦表。

（五）報名資格審查

招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質(zhì)、工程類崗位審核合格者發(fā)送面試通知書電子版；管理崗位（含其他專業(yè)技術(shù)崗位）通過資格審核的報名者，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。

五、考試

考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)、工程類崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘管理崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。

1、筆試：（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）

筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，筆試成績合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選。若達到合格分數(shù)線人數(shù)不足5人，則合格分數(shù)線以上人員即為面試對象。筆試成績相同時，并列進入面試。

2、面試（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）

（1）面試對象于面試前一天，持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明（5）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（6）獲獎證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面彩色照片3張（與網(wǎng)上報名所用照片一致）（8）往屆人員需提供原單位同意報考的證明。

（2）面試時間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。

（3）面試由用人單位部分領(lǐng)導(dǎo)和公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員任評委，評

委人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)，面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試；為保障公平公正，面試過程將全程錄像或錄音。

（4）面試成績地質(zhì)、工程類崗位按100分計算；管理崗位考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績當(dāng)場公布，面試合格分數(shù)線為60分。

六、體檢、考核

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）相關(guān)體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實施，檢查費用由招聘單位負責(zé)，在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。

體檢合格者進入考核程序�？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，單位可以在同專業(yè)中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

七、公示和聘用

體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87312612，020-87312602

投訴電話：020-87312627

附件1：2013公開招聘人員計劃表.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

廣東省有色金屬地質(zhì)局

2013年7月15日

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