成都市金牛區(qū)2014年公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員8名、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

（二）已具備招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見附件《成都市金牛區(qū)2014年公開招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1、網(wǎng)上報(bào)名

2014年8月27日00：00至9月1日24：00。

2、審核照片

2014年8月27日09：00至9月1日17：00。

3、資格審查

2014年8月27日09：00至9月2日17：00。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

2014年8月27日09：00至9月3日24:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報(bào)名。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序

1、注冊報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子版照片須為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

2、選擇崗位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)2014年招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容確認(rèn)無誤后提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員提交《報(bào)名表》后的1-2天登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。

4、確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報(bào)信息后資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)使用；并于2014年9月10日至13日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：4，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消崗位情況將于2014年9月5日通過金牛人才網(wǎng)(http://www.rcjn.com）公布。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2014年9月13日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試

本次考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試滿分為100分；

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一科；

筆試時(shí)間： 2014年9月13日上午（星期六）；

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）；

筆試成績將于2014年9月25日在金牛人才網(wǎng)公布。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）面試和原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)人員按照面試開考比例1:4和筆試成績從高分到低分依次確定。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究同意，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《報(bào)名表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。

逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（三）成績發(fā)布

總成績于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用及管理
     （一）按照《金牛區(qū)政府雇員管理辦法》、《金牛區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。應(yīng)聘人員實(shí)行年薪制，并為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

（二）實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

     咨詢電話：028-87705567

附件：成都市金牛區(qū)2014年公開招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月13日