為充實(shí)優(yōu)化護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
3.35周歲以下(1979年1月1日以后出生)應(yīng)往屆大專(zhuān)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
4.溧陽(yáng)戶(hù)籍，夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象不受戶(hù)籍限制;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)
二、招聘程序和辦法
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、技能操作、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)招聘崗位、人數(shù)
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月27-30日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市衛(wèi)生局五樓會(huì)議室(南環(huán)路55號(hào))。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名須帶材料(有關(guān)證書(shū)、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗(yàn)審后退回)：
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，報(bào)到證;
(2)居民身份證，戶(hù)籍證明;
(3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;
(4)護(hù)士資格證書(shū)或2014年護(hù)士資格考試成績(jī)單。
5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
6.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年10月10日(周五)上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
8.注意事項(xiàng)：
(1)本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(2)考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為護(hù)理崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的“考試專(zhuān)業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設(shè)合格線(xiàn)為60分。
筆試時(shí)間：2014年10月18日(周六)上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)技能操作
在筆試合格人員中成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定技能操作考試人選。技能操作考試成績(jī)100分，設(shè)合格線(xiàn)為50分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，操作考試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能操作×40%。
(六)體檢、考察、公示
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
(七)聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
三、回避制度
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
四、政策咨詢(xún)與監(jiān)督
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87223183、87269151
溧陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-87269296
五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0519—87223183、87269151
附件： 2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位護(hù)理工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
二○一四年九月十八日