因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日-5日(上午8∶30至11∶30，下午13:30至17:00);
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市城市建設(shè)處(海州西路89號(hào)建設(shè)大樓南樓5樓505室)
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。
(二)專業(yè)要求：漢語、漢語言文學(xué)、文秘、檔案專業(yè);
(三)大專及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，30周歲以下(1983年11月3日以后出生)。
三、招聘聘用辦法
(一)資格審查
應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。
(二)考試
考試根據(jù)報(bào)名情況決定：
1.如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前)。
2.如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。
(三)體檢、考察
按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)聘用
擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
咨詢電話：87287078
監(jiān)督電話：87287012
海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
2014年10月27日