2014年安順市行政學院招考聘用教師簡章
為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質(zhì)，加強教師隊伍建設，中共安順市委黨校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關政策規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;”的原則，擬面向社會公開招聘5名教師。
一、 招聘人數(shù)、專業(yè)及條件
(一)招聘崗位表
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招聘崗位 |
招聘人數(shù)（人） |
招聘專業(yè) |
備注 |
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教師 |
5 |
哲學類相關專業(yè)、法學類相關專業(yè)、經(jīng)濟學類相關專業(yè)、管理學類（管理科學與工程、旅游管理、行政管理、社會保障、公共行政、公共政策、地方政府管理、經(jīng)濟發(fā)展與公共政策、組織與人力資源管理等相關專業(yè)） |
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(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神;
2、具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證;
3、年齡要求:在18周歲以上(1996年10月30日及以前出生)，35周歲以下(1978年10月30日及以后出生);
4、應熟練講授本專業(yè)課程，具有較強的口頭表達能力和感染力;了解本學科的學術研究進展和前沿動態(tài)，熟悉相關理論的實踐情況，有較強的教學和科研能力;能夠運用先進教學手段，實施新的教學方法;勝任黨校專題課教學;
5、考生是機關事業(yè)單位在職人員的，近三年年度考核結果應為合格(稱職)及以上;
6、在崗的基層服務項目人員，由服務地縣(區(qū))以上引導辦或市縣兩級團委(項目辦)出具證明報考;
7、五官端正，身體健康，符合國家規(guī)定體檢要求。
(三)有下列情形之一的不得參加報考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生、截止2014年10月30日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報名及資格審核
(一)報名方式、地點及時間
報名采取電子郵件和現(xiàn)場報名的方式進行。
1、郵件報名方式：報考人員于2014年11月5日至11月14日期間，在安順市人民政府網(wǎng)(www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(www.asdj.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》，按要求真實、規(guī)范填寫《報名表》，連同所需材料掃描件，于月日前通過郵箱發(fā)送到answdx123@163.com郵箱。
2、現(xiàn)場報名方式：報考人員在2014年11月5日至2014年11月14日期間(周末除外)，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30到貴州省安順市委黨校招考辦進行現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話：0853-3222060 、13721538360)。
(二)報名需提供材料
1、《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》一式兩份;
2、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
3、第二代居民身份證原件及復印件 ;
4、發(fā)表的論文、著作、參與課題原件及復印件;
5、近期一寸免冠正面照片3張;
6、在崗的基層服務項目人員還需提供相關證明材料;
7、在職人員還需持所在單位主管部門同意報考證明(中小學教師須持當?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的同意報考證明)及工作簡歷等證明材料的原件及復印件。
(三)資格審核
報名結束后，招考領導小組辦公室根據(jù)報考人員提供的材料，對考生進行資格初審，初步確定參加考試人員。
經(jīng)初步確定取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招考辦進行資格復審，通過資格初審的考生，全部參加面試和科研成果量化評分。
四、考試
(一)考試方式：考試采取面試(試講和答辯)和科研成果量化評分的方式進行。
(二)綜合成績計算
按百分制計算綜合成績，綜合成績由面試成績和科研成果量化構成，面試成績占85%，科研成果量化占15%。綜合成績達到70分及以上，同時面試成績達到80分及以上者(未折算的成績)，按擬錄用人數(shù)從高分到低分按1：1比例進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績相同時，按面試成績高的確定進入下一環(huán)節(jié)。
(三)科研成果量化標準
對所有考生進行科研成果量化評分，累計得分不得超過100分，量化標準如下：
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科研成果 類型 |
科研成果的層次 |
參與 情況 |
篇每篇（本、課題）分 值 |
備注 |
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發(fā)表論文 |
中文核心期刊上表 論文 |
獨著 |
33分 |
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合著 |
6-20分 |
第一作者20分，第二作者13分，第三作者6分。 | ||
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省級公開刊物發(fā)表的論文 |
獨著 |
20分 |
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合著 |
3-13分 |
第一作者13分，第二作者6分，第三作者3。 | ||
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出版著作 |
國家級出版社 |
獨著 |
40分 |
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合著 |
13-26分 |
第一作者26分，第二作者20分，第三作者13。 | ||
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�。ú浚┘壋霭嫔缁�?qū)I(yè)出版社、高等院校出版社 |
獨著 |
26分 |
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合著 |
6-20分 |
第一作者20分，第二作者13分，第三作者6分。 | ||
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參加課題 |
國家級課題 |
主持人 |
33分 |
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參與者 |
13-20分 |
主要參與者20分，其他參與者13分。 | ||
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省（部）級課題 |
主持人 |
20分 |
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參與者 |
6-13分 |
主要參與者13分，其他參與者6分 |
五、體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由考生自理。因不按規(guī)定時間體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
六、考核
體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。經(jīng)招考領導小組審定，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格，空缺崗位不予遞補：
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、有政治、經(jīng)濟和其它問題;
4、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律者;
5、截止到2014年月日未能取得招聘崗位所需學歷、學位證書的;
6、經(jīng)招考領導小組研究確定不能錄用的其它情況。
七、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招考辦在有關媒體向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)錄用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報市委組織部批復同意后，市委黨校按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。所招聘的教師全部執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，取消聘用。
八、紀律和監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，將嚴肅追究有關責任者的責任。
監(jiān)督電話：0853-3322734，安順市委黨紀委。
附件：報名表.doc
中共安順市委黨校
安順市行政學院
2014年10月29日