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重慶市墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-03 13:13:53 點(diǎn)擊:

墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高等院校公開(kāi)招聘2015年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆專業(yè)畢業(yè)生62名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向全日制普通高等院校公開(kāi)招聘2015年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃62名,均為正式編制,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)附件《墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

全日制普通高等院校2015年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生。

以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

(三)年齡在30周歲及以下(1983年12月11日及以后出生);

(四)自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并按解聘處理,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

(五)體檢合格;

(六)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《附件》);

(七)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年12月11日上午8:30-12:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))校本部圖書館一樓綜合辦事大廳

(三)報(bào)名及政策咨詢

縣人力社保局:鄭軍023-74513781手機(jī):15923690266

縣衛(wèi)生計(jì)生委:董興玥023-74518603手機(jī):13896762899

(四)報(bào)名手續(xù)

1、報(bào)考人員必須提供本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片2張、學(xué)校(院系)出具的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(寫明學(xué)歷、專業(yè)并加蓋學(xué)校(院系)公章)1份、《就業(yè)推薦表》1份和全日制普通高校就業(yè)協(xié)議3份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2、每人只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,經(jīng)資格初審合格后,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載填寫后打。

3、報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人身份證、學(xué)生證、照片、應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報(bào)考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。

(五)資格審查

由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才予以報(bào)名,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi),每人每科50元。

(六)開(kāi)考比例

招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰3(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)達(dá)到1:2)。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑本人身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2014年12月11日下午15:00-15:30在重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))校本部新教學(xué)樓109教室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試

(一)專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試采取閉卷筆試方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為2014年12月11日下午16:00-17:30,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分值為100分,考試時(shí)間90分鐘。

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為:

(1)醫(yī)學(xué)類(含兒科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、臨床科學(xué)(救援醫(yī)學(xué)方向)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(醫(yī)學(xué)影像技術(shù))、病理學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué))考診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

(2)中醫(yī)類(含康復(fù)醫(yī)學(xué)、保健與康復(fù)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷、針灸推拿、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)治療技術(shù))考中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)護(hù)理崗位考護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);

(4)藥學(xué)崗位考藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

(5)中藥學(xué)崗位考中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

(6)公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)考預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試

面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);無(wú)法遞減的,考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低專業(yè)科目測(cè)試成績(jī),方可進(jìn)入面試。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意放寬開(kāi)考比例的崗位,可適當(dāng)放寬面試比例。

面試采取專業(yè)答辯與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)情況,面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間為2014年12月12日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢。面試考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試綜合成績(jī)?cè)?0分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面情況說(shuō)明,并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

(四)總成績(jī)計(jì)算方式

考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考核總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)簽約。按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考核總成績(jī)從高到低等額確定擬聘人員(考核總成績(jī)相等時(shí),則依次按照學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)優(yōu)先進(jìn)入簽約),由用人單位與受聘人員簽定學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議,同時(shí)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任,就業(yè)協(xié)議報(bào)縣衛(wèi)生計(jì)生委審查后送考生所在學(xué)校備案。如因應(yīng)聘者在簽約當(dāng)日18:00之前未到場(chǎng)簽約,則視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄簽約出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘本崗位人員中按考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

簽約的擬聘人選畢業(yè)后于2015年7月10前將其學(xué)歷檔案送墊江縣人才交流中心存檔。

七、體檢

(一)體檢時(shí)間初定為2015年7月中旬,具體時(shí)間另行通知。

(二)根據(jù)(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件規(guī)定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格取消聘用資格,體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。

八、考察

由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生計(jì)生委在2015年7月31日前對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查,對(duì)不符合招聘條件的取消聘用資格。

復(fù)審及考察不合格者,取消招聘資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不遞補(bǔ)。

九、公示

考核等相關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

經(jīng)縣人力社保局審批同意后,由縣人力社保局和縣衛(wèi)生計(jì)生委通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

縣人民醫(yī)院公招兒科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué),縣中醫(yī)院公招中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、臨床醫(yī)學(xué)等本科學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員,在本院規(guī)范化培訓(xùn)3年后,統(tǒng)一下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院工作,下派期限3年。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作各環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力社保局和縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

附件:墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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