按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)要求，根據(jù)崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將我市市直部分事業(yè)單位和萊城區(qū)、鋼城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月26日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。公務(wù)員身份報考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(指2012年、2013年、2014年退役的)應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。定向招聘崗位均為綜合類崗位，實行合并選崗。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不允許應(yīng)聘定向招聘崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間：2015年4月26日 9:00-4月28日17:00
查詢時間：2015年4月26日11:00-4月29日17:00
報名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
(二)單位初審
初審時間：2015年4月26日11:00-4月29日11:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，定向招聘崗位由市相關(guān)部門負(fù)責(zé)初審。在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。具體聯(lián)系方式請查看《2015年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2015年4月26日11:00- 4月29日17:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員須立即下載打印《2015年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)(資格審查時使用)，并于2015年5月20日9:00-5月23日開考前半小時登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。不按時打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶相關(guān)證明材料于2015年4月29日(8:30-11:30;14:00-17:00)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號，市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓209房間)辦理免繳考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。逾期者視為自動放棄。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2015年4月30日(8:30-11:30;14:00-16:00)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號，市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓209房間)改報符合條件的其他崗位。
(四)資格審查
對進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料;報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2015年5月23日。具體地點見筆試準(zhǔn)考證。
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30
(二)面試
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位計劃招聘10人以下的按1:3的比例確定，10人以上(含10人)按1:2比例確定。面試人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。定向招聘崗位實行總成績高分先選(高分先選是指根據(jù)考試總成績，考生由高分到低分依次公開選擇定向招聘崗位中的一個)的方式依次確定各崗位人選。在選擇確定崗位過程中因有人棄權(quán)或經(jīng)查實提供虛假材料的，則根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于60分。
按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費。
面試時間和地點另行通知。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由市里統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煲獙嵤虑笫牵�、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1、2015年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、2015年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
3、2015年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
中共萊蕪市委組織部
萊蕪市人力資源和社會保障局
2015年4月20日