為切實發(fā)揮政府促進就業(yè)作用，確保基層勞動就業(yè)社會保障工作人員隊伍符合現(xiàn)行工作要求，根據(jù)《阿勒泰地區(qū)勞動保障協(xié)管員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則公開招聘阿克齊鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障所勞動保障協(xié)管員。
一、報考對象及條件
1、阿克齊鎮(zhèn)公益性崗位身份并在崗人員;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愿意從事基層勞動就業(yè)社會保障服務工作;
3、具備正常履行職責的身體條件;
有下列情況之一的，不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、曾被開除或被單位辭退的;
3、在工作中存在違規(guī)及重大失誤的;
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位
共招聘14名勞動保障協(xié)管員，其中漢7名，民7名。性別不限。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
由阿克齊鎮(zhèn)負責通知本轄區(qū)所有在崗公益性崗位人員。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式，按要求下載填寫《哈巴河縣公開招聘勞動保障協(xié)管員報名登記表》。
2、報名地點：哈巴河縣人力資源市場。
3、報名時間：2015年5月5日至8日。
4、聯(lián)系方式。聯(lián)系人：黃長保 聯(lián)系電話：6626465
5、報考人員提供本人戶口薄、畢業(yè)證、身份證原件和復印件各一份、阿克齊鎮(zhèn)出具的公益性崗位身份證明，所屬單位還需出具本人無違法違紀證明，取得勞動保障資格等級證人員提供取得資格證的原件及復件，本人近期正面免冠1寸紅底彩色照片3張。
6、資格審查：由縣紀檢委、縣人社局、阿克齊鎮(zhèn)負責在報名的同時開展資格審查，對不符合條件的，一律取消考試資格。
7、發(fā)放準考證。筆試時間及地點以準考證為準。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容主要以勞動就業(yè)社會保障法規(guī)、政策及勞動保障業(yè)務知識為主。
2、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試考試，須同時攜帶準考證和身份證并提前30分鐘進入考場。
(四)計算機操作
1、參加計算機操作的人員按照筆試成績由高分到低分1︰2的比例確定。
2、參加計算機操作的考生在正式考試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。正式開始后到達候考地點的考生，一律取消考試資格。
3、計算機操作主要以計算機基礎知識、文字錄入、表格制作、演示文稿、網(wǎng)絡操作等。
4、總分計算方法：
總成績=筆試×60%+計算機操作×40%。如有總成績相同的人員，以筆試成績高者確定進入體檢人選。
5、總成績在哈巴河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn/)、縣人力資源市場及阿克齊鎮(zhèn)各社區(qū)公布。
(六)體檢公示
1、依據(jù)總成績名次按照1：1比例公布進入體檢人員名單，由縣紀檢委、人社局統(tǒng)一組織進行集中體檢，體檢地點為縣人民醫(yī)院，體檢費用自理。經(jīng)體檢不合格人員，可申請復檢，復檢仍不合格的，按照總成績高低順序依次遞補。
2、公布擬錄用人員名單，公示期為3個工作日。
四、崗前培訓
根據(jù)公示情況由縣人社局統(tǒng)一安排錄用人員進行崗前培訓，具體時間另行通知，崗位培訓不合格人員取消錄用資格，根據(jù)總成績高低依次遞補。
五、聘用及待遇
培訓結束后，由縣人社局依據(jù)錄用人員公示情況及培訓考核結果確定聘用對象。同時根據(jù)《阿勒泰地區(qū)勞動保障協(xié)管員管理辦法》的有關規(guī)定為聘用人員辦理手續(xù)。新聘用人員試用期3個月(不包含現(xiàn)已在勞動保障協(xié)管員公益性崗位工作人員)，試用期不合格者予以辭退。
經(jīng)招聘、錄用及培訓合格的人員在現(xiàn)有勞動保障協(xié)管員待遇基礎上，增加績效獎勵工資，每月績效獎勵不超過1000元。
六、監(jiān)督及其他
1、縣紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避;
3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格;
4、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
5、本簡章由哈巴河縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
哈巴河縣公開招聘工作領導小組辦公室
2015年5月5日