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2015年重慶市合川區(qū)史志辦公開招聘非在編人員工作簡章

時間:2015-06-05 13:49:35 點擊:

2015重慶合川區(qū)史志辦招聘非在編人員1人公告

  為強化黨史、地方志工作開展,彌補人員不足,結(jié)合實際,經(jīng)批準(zhǔn)同意,決定面向社會公開招聘1名非在編人員。

  一、招聘原則

  按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序,采取面向社會公開招聘的辦法進(jìn)行。

  二、招聘單位指標(biāo)及崗位設(shè)置

  招聘單位,合川區(qū)史志辦,非在編工作人員1名,文職崗位。

  三、招聘對象

  常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員。

  四、招聘條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  (二)年齡在30周歲以內(nèi)。

  (三)具有全日制國民教育本科及以上文化程度。

  (四)具有良好的品行,自愿從事文職工作,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (六)能夠熟練使用電腦,歷史及漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

  (七)有下列情形之一的不屬本次招聘對象:

  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被開除公職的;

  4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

  5.受過司法機關(guān)治安處罰的;

  6.其他不適宜從事該項工作的情況。

  五、招聘方式及流程

  招聘采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  1.報名時間:2015年6月11日至6月12日,上午9:30—12:00,下午2:30—6:00,遇雙休日順延),逾期不再報名。

  2.報名地點:合川區(qū)史志辦(合川區(qū)希爾安大道222號區(qū)政府大院檔案局底樓104),聯(lián)系人:廖莉華 ,聯(lián)系電話:023—42756818,13996313620。

  3.報名手續(xù):報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可憑學(xué)校證明)等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片4張,并填寫《報名登記表》。

  4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:通過資格審查的報名人員,于2015年 6月18日下午15:00-17:00到區(qū)史志辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)考試

  考試分筆試和面試,分別實行100分制量化計分。筆試、面試成績按5∶5的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績。

  1.筆試

  筆試時間及地點確定后由區(qū)史志辦通過電話或手機短信方式通知報名人員。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識測試,主要考察報考人員的政策理論水平、理解能力及文字表達(dá)能力等。

  根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,如達(dá)不到1:3的比例,按實際人數(shù)進(jìn)行面試。報名人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試時間、地點在區(qū)史志辦政務(wù)公開欄及區(qū)檔案局大門處公布。

  2、面試

  面試由區(qū)史志辦組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,按平均分從高到低排序,由高分到低分錄用。面試時間、地點另行通知。

  筆試、面試成績分別按50%和50%計入總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在區(qū)史志辦政務(wù)公開欄及區(qū)檔案局大門處公布。

  六、體檢

  體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(以考核成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行,考生體檢費用自理。

  體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。

  七、考察

  體檢合格者,由區(qū)史志辦對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審。

  考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

  八、集體討論

  區(qū)史志辦結(jié)合考察對象考試成績、體檢及考察情況,集體研究確定擬任人選。如招錄職位的考察對象均不合適,該職位可空缺。

  九、公示

  對考試、考察等均合格的人員,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。

  十、聘用及待遇

  根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實行六個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用后按照合川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

  十一、紀(jì)律要求

  公開招聘機關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作,是公開選拔非在編工作人員的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。同時,應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十二、本簡章由區(qū)史志辦負(fù)責(zé)解釋。

  中共重慶市合川區(qū)委黨史地方志辦公室

  2015年6月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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