泰州市電子政務(wù)中心系泰州市政府辦公室下屬事業(yè)單位，負責(zé)全市電子政務(wù)建設(shè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推進工作，承擔著智慧城市建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推進工作。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘工作人員3名(詳見招聘崗位表)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月1日至1997年7月1日期間出生);
(六)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市政府辦公室統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過“中國·泰州”政府門戶網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標準、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報名與資格初審
1、報名方式及時間
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名、照片上傳時間：
2015年7月6日上午8:30至7月12日下午4:00。
資格初審時間：
2015年7月6日上午8:30至7月13日下午4:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過電子照片審核、資格初審，通過上述審核后報名即為有效。
報名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com。
2、電子照片審核和資格初審
報名期間，市政府辦公室、市人事考試管理辦公室將安排專人值班，回答報考人員的政策咨詢和技術(shù)咨詢，政策咨詢電話：0523-86839009，技術(shù)咨詢電話：0523-86891051。根據(jù)提交信息、報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行電子照片審核和資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。
3、報名注意事項
(1)報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)市政府辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
(3)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
(4)考生報考時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開招聘考試專業(yè)參考目錄》。
(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
4、網(wǎng)上打印準考證
通過網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。
時間：2015年7月20日-24日。
網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。
(三)筆試
筆試科目為《計算機專業(yè)知識》
筆試時間：2015年7月25日 9：00-11：30。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
考生筆試成績低于本項考試總成績50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績將以百分制的形式在泰州市人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
2.資格復(fù)審
對面試人選，由市人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市政府辦公室組織實施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
(六)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察，考察工作由市政府辦公室組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公示與聘用審批
市政府辦公室嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報市人社部門審核后在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示結(jié)束后，由市政府辦公室填寫《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份)，附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。
在聘用審批階段，因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補�？忌陬I(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州市政府辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0523-86839009(泰州市政府辦公室)
監(jiān)督電話：0523-86839656(泰州市政府辦公室紀檢組)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523-86891051(泰州市人事考試管理辦公室)