根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院決定面向社會(huì)公開招聘輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員4名，主要從事案件辦理過程中的輔助性工作。
二、報(bào)考條件和招考對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.年齡在28周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
4.本科學(xué)歷；
5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象
1、截止至報(bào)名時(shí)具有泰州市戶籍的常住人口且符合所報(bào)崗位其它相關(guān)要求的人員均可報(bào)名。
2、下列人員不得報(bào)考：參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定，屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形；受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、聽打能力測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項(xiàng)
高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gxqrsj.com，以下簡稱高新區(qū)人社網(wǎng)）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院外網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)均在上述網(wǎng)站公布。
報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間為 2015年7月2日-3日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件一份）、戶口簿或戶籍證明以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院（泰州市藥城大道2號(hào)樓）高新檢察為民服務(wù)中心（南大門西側(cè)）報(bào)名，并填寫《報(bào)名表》。
報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。初審合格的，繳納考試費(fèi)100元/人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
2015年7月6日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）技能測試
主要進(jìn)行聽打能力測試，時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。聽打能力測試語速每分鐘120字，輸入法自選，以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輸入正確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，每分鐘輸入60字以上為達(dá)標(biāo)，得100分，每分鐘多輸入一個(gè)字加0.1分，少于60字不得分。
（三）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定。同分跟進(jìn)。繳納面試費(fèi)100元/人。面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)分法，按技能測試、面試各占50%比例計(jì)算總成績，并在高新區(qū)人社網(wǎng)上公布。
（四）體檢。根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按面試、技能測試成績高低的順序遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：體貌端正，無殘疾,無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無傳染性疾病；雙眼矯正視力在5.0（含）以上；身高（裸腳測量）：男165厘米、女155厘米以上。其他參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
（五）政審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區(qū)人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。
五、聘用待遇
1．聘用人員試用期三個(gè)月，試用期間主要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿，培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用。
2．工資待遇，試用期月工資二千，正式聘用后年收入四萬元左右；按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）。
六、本簡章由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89691056、89691006
監(jiān)督電話：0523-89690129。
附件：泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院招聘輔助人員報(bào)名表.rar
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月23日