為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號(hào))文件要求，根據(jù)平原縣人力資源和社會(huì)保障管理與服務(wù)工作的需要，經(jīng)縣政府同意，平原縣人力資源和社會(huì)保障(簡稱人社)系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招用公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。有就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)具有平原縣常住戶口(含夫妻有一方或父母有一方為平原常住戶口的)，年齡在30周歲以下(1984年6月30日及以后出生)，
(三)就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生或登記失業(yè)的特困家庭全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
(四)無違法、違紀(jì)行為。
二、招用崗位和人數(shù)
(一)招聘崗位：人社系統(tǒng)公益性崗位(人社工作協(xié)理員)
(二)招聘人數(shù)：計(jì)劃招用45人，其中縣人社局19人，基層人社所26人。
招用計(jì)劃見附表。
三、招用程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，公開招聘，分報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、公示、招用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間和地點(diǎn)
2015年7月1--10日在縣人社局3樓勞動(dòng)就業(yè)辦公室(按縣人社局、基層人社所分類報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)職位)。
2、攜帶資料
報(bào)名人員需填寫《平原縣公益性崗位報(bào)名表》(一式兩份)和《公益性崗位報(bào)考誠信承諾書》(一份)，并同時(shí)需提交以下資料原件及復(fù)印件各1份：
(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張;
(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》;符合條件的登記失業(yè)特困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考還需提供符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭等特殊情況的證明材料。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明打印件。
3、資格審查
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，即為報(bào)名成功。資格審查貫穿招用工作始終，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招用條件的，立即取消招用資格。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)100分，重點(diǎn)考察辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用、常用辦公軟件應(yīng)用及公文寫作等方面的知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況和招用計(jì)劃設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中按筆試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并復(fù)審。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃人數(shù)的，全部參加復(fù)審。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。
筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)等事宜在準(zhǔn)考證上告知。
(三)資格復(fù)審、體檢
(1)資格復(fù)審。審查入圍人員人事檔案、失業(yè)登記情況是否與報(bào)名材料一致，是否符合報(bào)考條件。入圍人員須在人員名單確定后20日內(nèi)提供個(gè)人檔案，逾期不能提供，視為放棄招用資格。
(2)體檢。體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，在體檢和資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況產(chǎn)生的缺額，在筆試合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示、招用
體檢與資格復(fù)審均合格的人員列為擬招用人員。擬招用人員名單在平原縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的，報(bào)人社局的人員按所學(xué)專業(yè)經(jīng)黨組研究確定招用崗位，報(bào)基層人社所的人員按照高分先選的原則確定招用單位，筆試成績相同的，抽簽確定順序。并由就業(yè)辦統(tǒng)一辦理就業(yè)登記手續(xù)。
四、崗位待遇及人員管理
招用人員勞動(dòng)報(bào)酬為1300元/月(政策變化時(shí)做適當(dāng)調(diào)整)，單位按規(guī)定為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，招用單位需與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。2016年6月30日之后，公益性崗位政策如發(fā)生變化，按省、市新規(guī)定執(zhí)行。
招用人員因個(gè)人原因欲與單位解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面形式報(bào)告縣就業(yè)辦，并辦理失業(yè)登記手續(xù)。對(duì)自動(dòng)離職、違反勞動(dòng)紀(jì)律被開除、招用后拒絕上崗等情況的人員，不再作為公益性崗位招用對(duì)象。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招用工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
本次招用工作未盡事宜按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0534-4256001 4256060
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單位名稱 |
崗位名稱 |
招用計(jì)劃 |
學(xué)歷及崗位要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
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人社系統(tǒng)合并 |
人社工作協(xié)理員 |
45人 |
大學(xué)�？萍耙陨�；能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，熟悉常用辦公軟件。 |
不限 |
縣人社局19人，基層人社所26人（13個(gè)基層人社所各2人）。 |