七星關區(qū)2015年第五批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《七星關區(qū)2015年第五批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《七星關區(qū)2015年第五批面向社會公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《研究生、本科生、�？粕鷮I(yè)代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》、《博士碩士本科代碼》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（教育部2012年公布）》、《計算機、會計及相關專業(yè)代碼》設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）大學本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（四）年齡在18周歲及以上（1997年7月8日及以前出生）、35周歲及以下（1979年7月9日及以后出生）。
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）截止2015年6月24日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
（三）截止2015年6月24日七星關區(qū)機關、事業(yè)單位在編人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（五）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（六）在各級公務員招錄考試或區(qū)各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
（七）聘用后的職位即構成回避關系的人員；
（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（九）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時間：2015年6月24日——2015年7月7日。詳見畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）、七星關區(qū)微信公眾平臺“微七星關”及畢節(jié)晚報。
（二）報名時間：2015年7月8日-2015年7月10日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報名地點：七星關區(qū)人力資源和社會保障局一樓（七星關區(qū)百里杜鵑路區(qū)人民檢察院對面約150米處）
（四）報名辦法：
1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照4張。選報職位時與所學專業(yè)一致。符合加分條件的考生，請報名時提供加分印證材料的原件及復印件。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組協(xié)商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位.本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組同意給予退費。改報職位和退費的截止時間為2015年7月15日。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
6.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
（五）加分公示及考場安排
加分及考場安排公示時間于2015年7月22日在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bjqixingguan.gov.cn/）上公示。
（六）筆試準考證發(fā)放時間：2015年7月23日-2015年7月24日，（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)到報名處領取。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書）。
筆試科目：新聞采編專業(yè)知識（分值為100分）。
筆試時間：2015年7月25日。具體時間安排詳見筆試準考證。
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌嬖囐Y格。
六、加分
（一）七星關區(qū)內父母雙方都是農(nóng)業(yè)戶籍的獨生子女和二女結扎戶的孩子在筆試成績中加5分，報名時需提供當?shù)赜嬌k及縣級計生局出具的加分證明。
（二）在畢節(jié)市服務的“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、千人計劃、見習生服務期滿一年的在筆試成績中加3分（服務期不足一年不予加分），服務期滿二年不足三年的加5分，服務期滿三年以上的加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。報名資格審查時“一村一名大學生工程”、見習生提供各縣區(qū)引導辦出具的加分證明；“三支一扶”、西部志愿者、千人計劃提供各縣區(qū)團委出具的加分證明。
（三）以上加分均在筆試成績折算前進行。
七、面試及總成績
（一）面試
面試由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）、七星關區(qū)微信公眾平臺“微七星關”及畢節(jié)晚報。
面試采用結構化面試和現(xiàn)場技能測試相結合的方式進行：
1.結構化面試：由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室統(tǒng)一指定的標準和要求進行面試；
2.現(xiàn)場技能測試：由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室指定新聞模擬現(xiàn)場，考生進行現(xiàn)場新聞采寫。
面試成績按百分制計算。
未參加面試及技能測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占30%、結構化面試成績占20%、現(xiàn)場技能測試成績占50%的方法計算。筆試、面試、現(xiàn)場技能測試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，現(xiàn)場技能測試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若現(xiàn)場技能測試成績相同的，通過技能測試復試確定進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組指定的區(qū)級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象（末位并列通過復試確定體檢對象）；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)區(qū)事業(yè)招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報區(qū)人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考，在新聘崗位服務不滿三年不得調動。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8016538、0857-8229626（七星關區(qū)委宣傳部辦公室）
0857-8946678（七星關區(qū)人社局專技股）
監(jiān)督電話：0857-8222524（七星關區(qū)監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡章》解釋權屬七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）、七星關區(qū)微信公眾平臺“微七星關”及畢節(jié)晚報上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：1.職位表.rar
七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2015年6月24日