根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(恩施州人社發(fā)[2012]156號)，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，今年，州人力資源和社會保障局將集中統(tǒng)一組織全州事業(yè)單位公開考試招聘工作，擬面向社會公開考試招聘499名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所必需的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
4、在事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2015年7月31日止);
5、按規(guī)定需回避的對象;
6、2015年7月31日以后的高等院校全日制在籍學(xué)生;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(見附表1)。登錄恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)(http:/www.es12333.com/)查詢。
三、報(bào)名方式及要求
(一)報(bào)名時間與方式
報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過恩施州事業(yè)單位公開考試招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時間:2015年7月1日9:00至7月10日16:00。
(二)報(bào)名要求及辦法
報(bào)考人員可在2015年7月1日9:00至7月10日16:00期間登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.es12333.com/)報(bào)名(報(bào)名過程中，若遇系統(tǒng)操作技術(shù)問題請咨詢0718-8235876黃林)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，由考生自行設(shè)定一個查詢密碼，此密碼是報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息、下載、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的關(guān)鍵信息，請注意保存，忘記密碼時，請通過電子郵箱找回。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、考生只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
2、考生上傳照片須為藍(lán)、白、紅底證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下。
3、報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個崗位報(bào)名，通過資格初審后，不得再填報(bào)其他崗位，請考生慎重填報(bào)。重復(fù)報(bào)名時，系統(tǒng)會自動拒絕注冊。
4、考生報(bào)名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對誤填誤報(bào)考生相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。
5、符合政策要求享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表》(見附件2)，并逐級報(bào)州“三支一扶”辦確認(rèn)蓋章。并于筆試結(jié)束后三個工作日以內(nèi)交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調(diào)配科(恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間)登記。過期不提交者，視作放棄加分資格。
6、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、報(bào)考教師崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報(bào)名參加考試，憑教師資格證參加面試。
8、報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入崗位的人員，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，加蓋州以上考試主管部門確認(rèn)印章的證件報(bào)名，在資格復(fù)審時須提交人社部門審驗(yàn)。
9、報(bào)考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署意見的崗位，請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報(bào)名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
10、填報(bào)未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報(bào)考，但必須在資格復(fù)審時持所在單位同意報(bào)考的證明。
(四)資格審查與繳費(fèi)
通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的人員，請登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(僅限工商銀行網(wǎng)銀)，繳費(fèi)截止時間為7月12日16:00，過期視同放棄參加考試。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價費(fèi)字[2007]18號文件規(guī)定，兩門考試科目筆試費(fèi)用100元。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生，請于8月3日9:00—8月6日9:30通過恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
四、筆試時間、地點(diǎn)和筆試科目及方式
(一)本次公開招聘，由州人社局集中統(tǒng)一組織筆試。
(二)筆試時間、地點(diǎn)
1、筆試時間：2015年8中下旬，具體時間另行公告。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試科目及方式
本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。
本次考試依照湖北省人社廳《2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(見附件4)組織命題，但不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何性質(zhì)的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、筆試成績查詢及成績計(jì)算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
(二)總成績計(jì)算
1、本年度考試總成績按筆試成績占40%(《綜合應(yīng)用能力測試》占筆試成績50%，《基本素質(zhì)測試》占筆試成績50%)，面試成績占60%計(jì)算。
考試總成績=(基本素質(zhì)測試×50%+綜合應(yīng)用能力測試×50%)×40%+面試成績×60%。
2、根據(jù)《湖北省政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號)規(guī)定，對服務(wù)期滿兩年(時間計(jì)算至2015年7月31日)且年度考核合格的“三項(xiàng)目”人員實(shí)行筆試成績加5分的政策(計(jì)算方法為：總成績=[<基本素質(zhì)測試×50%+綜合應(yīng)用能力測試×50%>+5]×40%+面試成績×60%)。但原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三項(xiàng)目”人員，此次參加恩施州事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受加分政策。
六、面試、考核、體檢
(一)面試
面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)[2013]65號)和《關(guān)于做好全州2015年度公開考試招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2015]43號)文件執(zhí)行。
根據(jù)恩施州人社發(fā)[2015]43號文件規(guī)定，各招聘事業(yè)單位在筆試人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按本公告發(fā)布的崗位比例確定面試對象。
(二)考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聘用備案
各縣市、州直各單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定，考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在一定范圍內(nèi)公示7個工作日以后，由各縣市、州直各主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等報(bào)州人社局備案。
八、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過本次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險，辦理人事代理。
九、需要明確的相關(guān)問題
(一)2015年普通高校畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。
(二)所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時提供用人單位開據(jù)的工作經(jīng)歷證明(文本格式見附件5)。
(三)公告中“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指從事某項(xiàng)工作經(jīng)歷滿兩周年及以上;“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業(yè)工作滿兩周年及以上。時間計(jì)算至2015年7月31日止。大中專學(xué)生實(shí)習(xí)期間不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
(四)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告發(fā)布的比例時，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。對少數(shù)特殊專業(yè)崗位或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出書面意見，經(jīng)主管部門或縣市人社局審核，報(bào)經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應(yīng)聘人員的總成績須在60分(含)以上，方可聘用上崗。
(五)建立候聘人員制度。將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2015年12月31日以內(nèi)保留候聘資格。如其報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報(bào)人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考察，在人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報(bào)州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
政策咨詢電話：
恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7285806
建始縣人社局：0718—3223557
巴東縣人社局：0718—4333315
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鶴峰縣人社局：0718—5281578
恩施州人社局：0718—8222869
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0718—8235876
附件：
1.恩施州事業(yè)單位2015年度公開考試招聘人員崗位計(jì)劃表.rar
2.恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表.rar
3.恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar