國(guó)家統(tǒng)計(jì)局利川調(diào)查隊(duì)因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘崗位：統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
(二)招聘人數(shù)：2名。
(三)招聘對(duì)象條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、無(wú)違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名：受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的; 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名截止日。
4、年齡要求。年齡35歲以下，即1980年5月1日后出生。
5、學(xué)歷：�？萍耙陨稀�
6、身體健康，能滿足經(jīng)常下鄉(xiāng)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的需要。
7、與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名。
二、報(bào)名方法和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日8:30-5月29日17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：利川市行政服務(wù)中心1513室，即國(guó)家統(tǒng)計(jì)局利川調(diào)查隊(duì)辦公室。(咨詢電話：7282334，聯(lián)系人：鄧韜)
(三)報(bào)名方法：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書、近期一寸彩照等到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述證件除照片外，均需攜帶原件及2份復(fù)印件。原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證后由報(bào)名者帶回，其他材料一律不退。應(yīng)聘者應(yīng)為所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。報(bào)名人員現(xiàn)有工作單位的報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶單位同意報(bào)考的書面證明并加蓋公章。未經(jīng)所在單位同意的將不予錄用。
(四)資格審查：由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局利川調(diào)查隊(duì)進(jìn)行初審，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局恩施州調(diào)查隊(duì)復(fù)審。
(五)經(jīng)資格審查合格者，方可參加考試。不參加考試的，視為放棄資格。
三、考試
由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局恩施州調(diào)查隊(duì)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局利川調(diào)查隊(duì)組織考試�？荚嚢üP試和面試，滿分均為100分。筆試不劃定范圍，不指定參考教材。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)等能力。最后按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。將總成績(jī)按高低順序排列，按擬招錄人數(shù)1：1的比例確定考核人員。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考核和體檢
主要考核應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)，有無(wú)違法違規(guī)等不良記錄�？己撕细窈筮M(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)�？己嘶蝮w檢不合格，或因其他原因取消錄用資格的，可按應(yīng)聘者考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)。
五、公示、聘用、試用期、待遇
(一)招聘公告和擬錄用人員名單通過(guò)利川人才網(wǎng)、利川新聞網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布和公示。
(二)獲招人員將采取勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
(三)試用期：二個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
(四)續(xù)聘：每年對(duì)其德能勤績(jī)廉等表現(xiàn)進(jìn)行考核，合格者將長(zhǎng)期聘用。
(五)待遇：不低于2000元，享受出差補(bǔ)貼和法律規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”。工作一年以上，可根據(jù)工作表現(xiàn)按國(guó)家政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。試用期工資按勞務(wù)派遣公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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