2015年池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人公告

 　　2015年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘電視播音主持人，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃為電視播音主持人1名(男性)。具體招聘條件見下表：

經(jīng)費(fèi)形式	招聘計(jì)劃	招聘崗位	學(xué)歷	專業(yè)	年齡	其他條件
全額撥款	1	播音主持	本科及以上	專業(yè)不限	25周歲以下	男性，普通話水平為一級乙等及以上

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并符合以下招聘崗位條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)具有普通話一級乙等及以上證書，有較好的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

　　(七)相貌端莊，身體健康，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2015年7月2日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、池州市廣播電視臺及其下屬池州網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺等媒體發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報(bào)名時(shí)間為2015年7月13日9:00至7月17日4:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于7月18日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

　　報(bào)考人員可于7月20日至21日從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《報(bào)名資格審查表》。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員數(shù)按不低于1：3的比例，于2015年7月22日8：00--16：00對考生進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予受理。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消本次招聘。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市廣播電視臺603室(石城大道339號，市廣電中心大樓六樓，聯(lián)系電話：0566-2317932)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書等材料的原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(請應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進(jìn)入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間：2015年7月23日。

　　面試地點(diǎn)：以考試通知書載明為準(zhǔn)。

　　面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。

　　面試方式：評委通過應(yīng)試者朗讀一篇新聞作品，給予評分。面試滿分100分。面試成績達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入鏡試環(huán)節(jié)。

　　(五)鏡試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加鏡試。

　　鏡試時(shí)間：2015年7月24日;鏡試地點(diǎn)：見考試通知書。

　　鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎(chǔ)、音質(zhì)音準(zhǔn)狀況、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

　　鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時(shí)2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時(shí)2分鐘以內(nèi))。

　　評分辦法：評委根據(jù)應(yīng)試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績達(dá)到65分的考生，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(六)筆試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2015年7月25日;具體筆試時(shí)間由市廣播電視臺負(fù)責(zé)通知。筆試地點(diǎn)：見考試通知書。

　　筆試內(nèi)容為新聞寫作，滿分100分。

　　成績合成：應(yīng)聘人員最終成績=鏡試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

　　(七)體檢、考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以鏡試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢考察，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢由市廣播電視臺組織實(shí)施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

　　本公告未盡事宜由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566——2317932

　　監(jiān)督電話：0566——2317813