崇州市2015年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才的公告
為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》要求，結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才15名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。（符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件的2015年8月15日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員，其中2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2015年8月15日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，其他人員需在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具有招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。
（四）符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
（五）有以下情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6.現(xiàn)已由崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見(jiàn)附件一）
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日---7月24日（工作日上午9:00至下午17：00。）
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件一）
（三）報(bào)名程序：
1.填寫(xiě)登記表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相關(guān)工作證明材料，填寫(xiě)報(bào)名登記表1份，交1寸彩色免冠近照1張。
2.資格初審。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。
3.本次報(bào)名不收費(fèi)。
五、考核方式及時(shí)間
由各主管部門(mén)、中共崇州市市委組織部、崇州市人力資源和社會(huì)保障局組成考核小組，對(duì)報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)考核（考核具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知）。
現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
六、體檢及考察
（一）體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網(wǎng)（http：//www.chongzhou.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（二）管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察局）；
報(bào)名咨詢電話：(詳見(jiàn)附件一)
附件：《崇州市2015年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月13日
附件：《崇州市2015年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》.rar