為深入貫徹落實黨的十八大精神，切實加強肖家河街道社區(qū)基層組織建設，進一步拓寬社區(qū)干部選人視野，提高社區(qū)干部隊伍整體素質，街道決定開展公開選拔社區(qū)后備干部工作。
一、目標任務
公開選拔10名社區(qū)后備干部。
二、選拔標準
(一)堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好。
(二)事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在社區(qū)為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神。
(三)大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷和年齡條件。
(四)黨員優(yōu)先。
(五)身體健康。
(六)常住成都五城區(qū)及高新區(qū)人員。
三、選拔報名方式、時間及地點
(一)現場報名：請攜帶相關報名表、個人簡歷、身份證、學歷證明原件及復印件一份現場報名。(報名表見附件)
(二)時間：2015年8月18日至8月25日17：00以前(工作時間);
(三)地點：肖家河街道辦事處1號樓405辦公室
(四)聯(lián)系人：李老師，程老師
(五)聯(lián)系電話：85153474
四、選拔程序
(一)綜合測評：報名截止后五天內通知符合條件的人員進行綜合測評，測評包括筆試、面試。
(二)確定人選：根據綜合測評成績排名，街道黨工委確定擬任人選。
(三)體檢及培訓：擬任人選統(tǒng)一進行體檢及培訓。
六、聘用及待遇
(一)體檢考察合格后，與用人單位正式簽訂勞動合同。
(二)擬任人員試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
(三)聘用人員管理與待遇按照肖家河街道辦事處相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1
成都高新區(qū)肖家河街道辦事處
2015年8月17日