浙江大學城市學院招聘專任教師公告（二）
杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)2015-08-21浙江大學城市學院成立于1999年7月，是國家教育部和浙江省人民政府批準設立，由浙江大學、杭州市人民政府合作辦學，并與浙江省電信實業(yè)集團共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校。學院依托浙江大學的綜合辦學優(yōu)勢，根據(jù)現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展趨勢和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求設置專業(yè)。設有計算機與計算科學學院、信息與電氣工程學院、醫(yī)學與生命科學學院、工程學院、外國語學院、商學院、傳媒與人文學院、法學院和創(chuàng)意與藝術(shù)設計學院等9個學院，37個本科專業(yè)，70余個專業(yè)方向。因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專任教師，于2015年4月15日發(fā)布招聘公告，現(xiàn)根據(jù)前期招聘及學科專業(yè)調(diào)整等情況，對原招聘計劃作出調(diào)整，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
學院擬從35個崗位需求中計劃招聘10人，按考試先后順序招聘滿即止。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《浙江大學城市學院2015年專任教師招聘計劃（二）》（參見附件）。
應聘人員除應符合《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件外，碩士研究生35周歲以下（1980年7月1日以后出生），博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡為45周歲以下（1970年7月1日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)資格和緊缺特殊人才可適當放寬。
二、招聘程序及辦法
1、自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
應聘者可通過我校招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zucc.edu.cn)投遞簡歷。報名應提供的材料主要包括：（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；（2）應屆畢業(yè)生(國外留學人員除外)應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。已取得國外學歷學位的人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；（3）應聘人員還需按要求提供代表性論文著作等相關(guān)業(yè)績材料；（4）身份證等其他身份證明材料。
三、考試
專任教師考試采用非結(jié)構(gòu)化面試、試講相結(jié)合的方式進行。經(jīng)分院專家組評價并經(jīng)分院院務會議審議通過后，再報學院人事工作小組會議審定。
四、體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象�？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
五、公示
體檢、考核均合格的人員確定擬聘人選，并于考核工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.zjhz.hrss.gov.cn和浙江大學城市學院招聘網(wǎng)站http://zhaopin.zucc.edu.cn上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、聘用待遇
專任教師待遇按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進的高層次人才除按規(guī)定享受專職教師待遇外，學校還提供科研啟動基金、購房借款、租房補貼等住房安置方面的相應待遇。目前學校提供的高層次引進人才政策可參見我校網(wǎng)站。
七、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市湖州街51號；郵編：310015
聯(lián)系人：林老師，張老師
聯(lián)系電話：0571-88285795，0571-88018976
傳真號碼：0571-88018783
學校主頁:http://www.zucc.edu.cn
學院招聘網(wǎng)站:http://zhaopin.zucc.edu.cn
附件：2015浙江大學城市學院專任教師招聘計劃（二） .rar
浙江大學城市學院
2015年8月21日