杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)2015-08-24杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心、杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心等2家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)）精神，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：受委托承擔(dān)電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)相關(guān)工作和承擔(dān)本地區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全、企業(yè)質(zhì)量信用等信息的監(jiān)測(cè)、分析、處置工作。
杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援的相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、維保等單位在應(yīng)急救援方面的指導(dǎo)工作。
二、招聘崗位和條件
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序號(hào) |
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位類(lèi)別及等級(jí) |
招聘 人數(shù) |
基本要求 |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件 |
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1 |
杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心 |
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè) |
專(zhuān)技十一級(jí)及以下 |
1 |
1.身體健康，無(wú)違法違記及不良道德記錄； 2.具有浙江省戶籍； 3.年齡在35周歲以下（1980年7月1日以后出生）。 |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)、產(chǎn)品質(zhì)量工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)。 |
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2 |
輿情分析 |
專(zhuān)技十一級(jí)及以下 |
1 |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、行政管理專(zhuān)業(yè)。 | ||
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3 |
杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心 |
計(jì)算機(jī)軟件 |
專(zhuān)技十一級(jí)及以下 |
1 |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程專(zhuān)業(yè)。 |
三、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年9月7日（以報(bào)名材料到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式：采用電子郵件或郵寄方式報(bào)名。
電子郵箱：hzzjj123@163.com。需上傳以下材料掃描件：報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口本（郵件勿超過(guò)500k）。
郵寄地址：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處（杭州市中河中路275號(hào)812室，郵編：310006）。需遞交材料清單：報(bào)名表原件，畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口本復(fù)印件。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，該崗位不開(kāi)考。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%。
1．筆試
筆試題目委托出卷，范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理類(lèi)知識(shí)等。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員名單。
2．面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的程序進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面)。
筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試前核對(duì)報(bào)名材料原件，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，取消面試資格。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不符合要求的，從相應(yīng)崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）、杭州市質(zhì)量網(wǎng)（http://www.hzqts.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括考試人員名單、考試時(shí)間地點(diǎn)、考試成績(jī)等）將在杭州質(zhì)量網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，不單獨(dú)通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
咨詢(xún)電話：87152545、87152546。
附件：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2015年8月24日