貴港市中小企業(yè)服務(wù)中心是貴港市工業(yè)和信息化委員會(huì)下屬，相當(dāng)正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，為更好完成市中小企業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)職能工作，經(jīng)市工業(yè)和信息化委黨組會(huì)議研究決定，擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體方案如下：

　　一、設(shè)立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：唐秋云紀(jì)檢組長 黃凱峰副主任

　　成 員：全樹興、楊明志、覃宇福、吳東生、葉偉東、鄭小杏、李昌桂。

　　招聘編外人員的具體工作由市工業(yè)和信息化委人教科負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘：市中小企業(yè)服務(wù)中心管理人員6名，其中計(jì)算機(jī)類2名，金融、會(huì)計(jì)類2名，法律類2名。

　　三、招聘條件

　　1、全日制普通高等學(xué)校本科及以上，獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2、身體健康，能勝任招聘崗位的工作。

　　3、戶籍不限，年齡在30歲以下(1985年10月30日以后出生)。

　　4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛本職工作。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

　　由市中小企業(yè)服務(wù)中心在貴港人事人才網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間：2015年9月16日-2015年9月23日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月24日-2015年9月30日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴港市行政中心C區(qū)市工信委133辦公室，聯(lián)系電話：0775-4563408，聯(lián)系人：梁雁。

　　3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、報(bào)名須提供資料。

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

　　(4)在職人員須持原所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。

　　5、資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，符合條件直接進(jìn)入筆、面試。

　　五、筆、面試

　　1、筆、面試的組織由市工信委領(lǐng)導(dǎo)組成的考官組負(fù)責(zé)。筆、面試成績滿分各為100分。

　　2、筆、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核

　　1、考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

　　2、考核程序及相關(guān)要求：考核小組主要對(duì)應(yīng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)筆面試、考核合格的人員(曾經(jīng)從事金融會(huì)計(jì)工作一年以上優(yōu)先聘用)，按筆、面試綜合成績排序及崗位設(shè)置確定擬聘用人員名單并上墻公布。擬聘用人員按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《聘用合同》。新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工資待遇(按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，具體(扣除五險(xiǎn)后)分別為第一年(含試用期)1500元/月;第二年1800元/月;第三年2100元/月。

　　八、經(jīng)費(fèi)來源

　　聘用人員工資擬在市財(cái)政劃撥市中小企業(yè)服務(wù)中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)或自治區(qū)下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

　　全部招聘工作擬于10月15日前完成。

　　2015年9月16日