根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合在北京舉辦的2015年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江省城市化發(fā)展研究中心決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省城市化發(fā)展研究中心為浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下屬公益一類事業(yè)單位，與省推進(jìn)城市化工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室合署辦公，是全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首個(gè)省級(jí)城市化發(fā)展研究機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)是組織開展全省城市化重點(diǎn)課題調(diào)研，研究制定新型城市化評(píng)價(jià)體系;負(fù)責(zé)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳重大課題調(diào)研和重要文稿起草，參與開展城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)管理理論和前瞻性研究;負(fù)責(zé)全省新型城市化宣傳和培訓(xùn)工作，具體承擔(dān)浙江省推進(jìn)城市化工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組日常工作等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘新型城市化研究崗位3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)基本條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;
2、研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2016年7月31日取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人文地理學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)或行政管理專業(yè);
3、一般要求年齡在35周歲及以下(1979年10月24日后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬。
招聘崗位從事新型城市化政策、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)社會(huì)研究方向工作，由于行政管理專業(yè)只安排城鄉(xiāng)社會(huì)研究工作，該專業(yè)最多招聘1人。
(二)優(yōu)選條件
考慮到考試時(shí)間、場(chǎng)地等客觀條件有限，如應(yīng)聘人數(shù)較多，下列情況將作為優(yōu)先列入面試人員的參考因素：
1、具有來招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，能參加不少于一個(gè)月的實(shí)習(xí);
2、博士研究生;
3、曾出版學(xué)術(shù)專著或在國家二級(jí)以上期刊發(fā)表豐富的學(xué)術(shù)論文(第一作者身份優(yōu)先);
4、具有與招聘崗位研究方向相一致或相近的科研實(shí)踐經(jīng)歷。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)將于2015年10月24日在北京友誼賓館舉行。浙江省城市化發(fā)展研究中心將于當(dāng)日上午9：00至12：00在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)本單位攤位接受報(bào)名。
報(bào)名資料包括：報(bào)名表(樣式見附件，可提前填寫或現(xiàn)場(chǎng)索取填寫)，并附近期二寸彩照一張;身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀高校相關(guān)證明材料如畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國人員提供國外學(xué)歷認(rèn)證書或我駐外使、領(lǐng)館核發(fā)的留學(xué)回國人員證明)復(fù)印件;證明科研實(shí)踐經(jīng)歷和能力的其他資料復(fù)印件;各學(xué)期學(xué)科成績表。
2、資格審查。招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查，向應(yīng)聘者反饋審查意見。
組織考試的最低開考比例為1：3。報(bào)名截止后，如符合報(bào)名基本條件要求的人數(shù)低于該比例，將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃;如超過該比例，將結(jié)合優(yōu)選條件標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定10-15人(暫定標(biāo)準(zhǔn))參加考試，并通過電話通知相關(guān)人員。
(二)考試
考試形式為面試，包括口頭答辯和書面答辯，擬于10月24日下午14：00起在友誼賓館內(nèi)進(jìn)行。確定參加面試的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件備查。
口頭答辯：每位應(yīng)聘者用時(shí)不超過15分鐘，按考官組要求進(jìn)行陳述和答辯。
書面答辯：應(yīng)聘者在限定時(shí)間內(nèi)根據(jù)確定的主題寫一篇500字左右的短文。
面試主要考查學(xué)術(shù)素養(yǎng)和潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
考試后，考官組將根據(jù)應(yīng)聘者考試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選和一定數(shù)量的遞補(bǔ)人選。有關(guān)情況將于返回杭州后及時(shí)在網(wǎng)上公布。
(三)考核
入圍人選首先列入考核對(duì)象�？己斯ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。初步考核工作于面試后即啟動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在招聘單位進(jìn)行為期約一個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分�？己撕细裾吡袨轶w檢對(duì)象。
(四)體檢
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將在公布的遞補(bǔ)人選范圍內(nèi)安排遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http:// www.zjjs.com.cn，政務(wù)公開/相關(guān)通告);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄)。
招聘過程相關(guān)信息在浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(人教處)：0571-87052841;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)其他未盡事項(xiàng)，以招聘現(xiàn)場(chǎng)公布信息為準(zhǔn)。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：0571-87051414。
浙江省城市化發(fā)展研究中心
2015年10月15日