根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合在北京舉辦的2013年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江省專家與留學人員服務(wù)中心決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省專家與留學人員服務(wù)中心為省人力資源和社會保障廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級，是浙江省為海內(nèi)外留學人員及專家提供綜合服務(wù)的專門機構(gòu)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘綜合管理崗位、海外高層次人才服務(wù)與科技項目對接崗位各1人，均為管理崗位。

全部崗位定向招聘全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員需在2014年7月底前取得所需學歷、學位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具有研究生學歷和碩士以上學位，通過公共英語六級（CET6）考試，思維敏捷，善于溝通，團隊合作意識強。綜合管理崗位還要求具有較強的綜合文字能力。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、現(xiàn)場報名。浙江省（北京）高層次人才洽談會將于2013年10月20日在北京友誼賓館舉行。浙江省專家與留學人員服務(wù)中心將于當日上午9：00至下午2：00在活動現(xiàn)場本單位攤位接受報名。

報名資料包括：個人簡歷（附近期二寸彩照一張）、身份證、在讀高校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及有利于證明個人學習、社會實踐和適應(yīng)崗位工作能力的其他資料復(fù)印件。

2、資格審查。招聘單位在報名現(xiàn)場同步進行資格審查，并與應(yīng)聘者進行雙向交流。

鑒于組織考試場地的局限性，報名截止后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料以及在報名現(xiàn)場初面情況，經(jīng)綜合評價，按每個崗位5人的標準擇優(yōu)確定參加面試人員，并通過電話通知相關(guān)人員。

（二）考試

考試采用面試方式，擬于10月20日下午3:00起在友誼賓館內(nèi)（具體面試地點另行通知）進行。確定參加面試的人員，應(yīng)攜帶報名材料原件備查。

每位應(yīng)聘者面試時間不超過15分鐘。主要考查職業(yè)素養(yǎng)與潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力以及處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。

面試后，各崗位成績最優(yōu)者將被確定為入圍人選，面試結(jié)果將及時在網(wǎng)上公布。

（三）體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位均不再進行遞補。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”及“公告公示”）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。其中，招聘過程相關(guān)信息一般僅在本網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、駐人力社保廳紀檢組：0571-87057086；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）其他未盡事項，以招聘現(xiàn)場公告信息為準。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系電話：0571-88394816（程先生）

浙江省專家與留學人員服務(wù)中心

2013年10月11日

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