按照山西省交通運輸廳《關(guān)于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號)文件精神，為確保運城公司運寶高速公路通車后順利投入運營管理，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘收費人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，積極推進和完善選人用人機制, 堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優(yōu)”的原則，認真做好收費人員招聘工作，滿足運寶高速公路正常運營的需要。
二、招聘需求
高速公路收費人員104人。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義制度，無違法違規(guī)記錄。
(二)熱愛高速公路收費工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
(三)品德端正，體形端莊，氣質(zhì)良好，身體健康，矯正視力達1.0，普通話流利，無不良嗜好，心理素質(zhì)好。
(四)年齡20周歲(1995年11月30日以前出生)—28周歲(1987年12月1日后出生)，女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上。
(五)第一學歷為全日制大專及以上學歷。
(六)崗位所規(guī)定的其它條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、近三年受過黨紀、政紀處分的;
3、曾被開除公職、辭退、解聘的;
4、涉嫌違法違紀問題正在接受調(diào)查處理的。
四、招聘程序
本次招聘工作(包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示)。成績公示、名單公布，請及時關(guān)注山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)關(guān)于本次招聘動態(tài)。
(一)現(xiàn)場報名及資格審核
報名時間2015年12月9日8：00—12月9日18:00。
地點：運城市河東東街運城市人才市場(市體育館一層)
報名人員請攜帶以下材料：
身份證、畢業(yè)證(以上證件需攜帶原件及復印件各2份);
近期一寸免冠紅底照片3張;
報名人員提供各種證件及資料必須真實，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)筆試
本次人員招聘采取公開招聘方式進行，報名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達到3：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。
1、筆試時間：2015年12月12日
2、地 點：見準考證
3、方 式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
4、筆試成績及面試人員名單于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公布。
(三)面試
按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補)。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。
1、面試時間：2015年12月14日
2、地 點：見面試入圍人員公告
3、方 式：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。
4、面試成績及體檢名單于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http://ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢時間及地點：見體檢入圍人員公告
(五)公示
根據(jù)考核情況，在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。
(六)聘用
公示期間無異議，山西省運城高速公路有限責任公司按程序報省高管局審核，待省高管局批復后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規(guī)定進行工作考核，對考核不合格、不適應(yīng)崗位、違反有關(guān)規(guī)定和制度者，按約解除關(guān)系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓機構(gòu)和培訓資料。本招聘公告由山西省運城高速公路有限責任公司負責解釋。
咨詢電話： 0359-2533018/0359-2533016
注意:
1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
2、報考人員一經(jīng)錄用，須服從單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
2015年12月6日