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2015年吉林延邊州文化廣電新聞出版局招聘公告(2號(hào))

時(shí)間:2015-12-22 18:59:56 點(diǎn)擊:

2015年吉林延邊州文化廣電新聞出版局招聘公告(2號(hào))

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào))精神,延邊州文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將公告有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次延邊人民出版社計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2名,延邊教育出版社計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.身體健康。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1997年12月21日至1979年12月21日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月21日為準(zhǔn)。

  (二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

  2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

  4.在讀的非2015年畢業(yè)全日制研究生,不得以本科及以下學(xué)歷報(bào)考。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.考入延邊州人力資源和社會(huì)保障局組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考本次招聘考試(2015年12月21日之前辭職的人員除外),擅自參加本次招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

  7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形 。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由招聘單位、招聘主管部門(mén)受理。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2016年1月6日至8日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)為延邊人民出版社3樓會(huì)議室(延吉市友誼路363號(hào))。

  (三)報(bào)名規(guī)定

  1.報(bào)考人員須填寫(xiě)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。

  2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  3.報(bào)考人員須用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須完全一致。

  4.本公告只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

  5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年12月份,即到2015年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  7. 報(bào)考本次延邊州文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

  8.朝鮮族崗位要求“朝語(yǔ)答題”的,筆試和面試必須使用朝語(yǔ)。

  (四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。

  (五)開(kāi)考比例

  本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  四、招聘考試

  (一)筆試

  筆試科目為《公文寫(xiě)作知識(shí)》(含公文寫(xiě)作),采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  (二)面試

  以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人選。

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  考試成績(jī)?cè)谘舆呏萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。

  簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

  五、總成績(jī)計(jì)算方法

  考生總成績(jī)?yōu)?00分,總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線(xiàn)為60分,總成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的,不得參加體檢。

  按筆試、面試成績(jī)二部分計(jì)算考生總成績(jī),筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,考生總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。考生總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同,再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)二部分所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

  六、體檢和考察

  根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

  體檢合格的人員,由招聘用人單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件取消其擬聘用資格的,不再遞補(bǔ);自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ);無(wú)論何種原因取消擬聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  八、聘用

  公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,用人單位進(jìn)行試用期考核,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  九、有關(guān)要求

  (一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

  (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  (三)已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的,3年內(nèi)不得參加延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

  吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)

  吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)

  延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

  以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢(xún)。

  崗位資格及報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):

  延邊州文化廣電新聞出版局0433-5085018

  延邊人民出版社:0433-2902112

  延邊教育出版社:0433-2913980

  《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》有關(guān)政策由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  仲裁電話(huà):延邊州人社局0433-2879039。

  本次考試各招聘單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告! 

1.2015年延邊州州直事業(yè)單位招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)).rar

2.延邊州事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

  延邊州人力資源和社會(huì)保障局

  延邊州文化廣電新聞出版局

  2015年12月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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