為加快教育現(xiàn)代化建設，深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，促進仙居教育可持續(xù)發(fā)展和適應高考招生改革，彌補部分學科教師數(shù)量的不足，根據(jù)省、市有關文件精神，結合我縣教育實際，現(xiàn)將2016年我縣公開招聘新教師(提前批)的有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全教師選用機制，不斷提高師源質量，優(yōu)化隊伍結構，提升師資素質，為教育事業(yè)跨越發(fā)展提供人才保障。

　　二、招聘對象

　　1.全國“211工程”重點大學2016年應屆畢業(yè)生和全國各地“一本線”錄取的2016年師范類應屆畢業(yè)生;

　　2.全日制普通高校碩士研究生(2015年畢業(yè)生或2016年應屆畢業(yè)生);

　　3.戶籍不限。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

　　2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

　　3.畢業(yè)時取得全日制普通高校相應學歷，且所學專業(yè)與招聘學科對口或相近(詳見附件2);

　　4.年齡要求：30周歲以下(1986 年7月 1 日及以后出生)。

　　四、招聘學科及人數(shù)

　　研究生學歷(4人)：高中語文1人、高中政治1人、高中英語1人、中學音樂1人;

　　一本學歷(17人)：中學語文2人、中學數(shù)學3人、中學英語2人、高中政治2人、高中歷史2人、高中地理1人、高中生物1人、中學信息技術1人、小學語文2人、小學英語1人。

　　分配方向：城區(qū)中小學。

　　五、報名時間和程序

　　報名采用網上報名、現(xiàn)場確認形式進行。

　　1.網上報名時間：2015年12月29日—12月31日。

　　研究生現(xiàn)場確認時間：2016年1月5日上午8：30—11：30、下午2:00-5:00。

　　一本生現(xiàn)場確認時間：2016年1月12日上午8：30—11：30、下午2:00-5:00。

　　地點：仙居縣教育局人事科。

　　2.報名程序：①網上報名：進入仙居教育網(http://www.xjedu.org)主頁-應用欄目-數(shù)據(jù)報送-仙居縣2016年新教師招聘(提前批)報名，按要求填寫好相關內容后點擊提交。②進入仙居教育網公告欄下載“仙居縣2016年新教師招聘考試報名表”，按要求填寫完整后打印一份并貼上照片(所填內容要與網上報名一致)，于現(xiàn)場確認時提交人事科工作人員。

　　聯(lián)系電話：0576—87728725、87728726、87728727

　　3.現(xiàn)場確認：

　　研究生攜帶資料：符合報名條件的人員須提供本人身份證、《報名表》、研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、教師資格證書、學術成果、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部高教司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關證件(證明)原件和復印件。

　　一本生攜帶資料：符合報名條件的人員須提供本人身份證、《報名表》、就業(yè)協(xié)議書、推薦表等相關材料的原件及復印件。

　　4.對報考對象提供的資料進行審核，凡不符合條件或提供虛假材料經查實的，一律取消其考試資格。

　　六、招聘辦法

　　(一)研究生直接采用面試招聘：

　　學科報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)須3∶1及以上的方可組織面試，未達比例的相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。

　　面試采用現(xiàn)場上課或模擬上課的形式。按專業(yè)成立面試專家組，主要測試面試對象的相關專業(yè)知識及教師基本功，面試成績滿分100分，合格分數(shù)為60分，面試成績低于60分者直接淘汰。面試時間及地點另行通知。

　　(二)一本生招聘：

　　1. 筆試。學科報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)須3∶1及以上的方可開考，未達比例的相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。

　　筆試內容僅限學科專業(yè)知識，題型參照浙江省高考題型。卷面總分值為100分。筆試時間及地點另行通知。

　　2. 面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按學科招聘人數(shù)2：1的比例確定面試對象。面試采用模擬上課的形式進行。面試總分值為100分，合格分為60分，所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。如面試入圍，但放棄面試的，面試對象按筆試成績從高分到低分進行遞補。面試時間及地點另行通知。

　　最后按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算考生綜合得分。

　　七、簽約錄用

　　根據(jù)綜合得分從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議及合同。體檢、考核、辦理錄用手續(xù)等工作同2016年新教師招聘一起進行，參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、《浙江省公務員錄用考察實施細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和浙人社發(fā)[2014]149號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　錄用對象辦理聘用手續(xù)后，服務年限不得少于5年。被聘用的非師范類畢業(yè)生須在工作一年內獲得教師資格認定的相應合格證書，工作兩年內獲得相應教師資格證書，否則給予解聘。

　　放棄體檢、考察、聘用或體檢、考察不合格的，其空缺指標從面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進行遞補。

　　八、其他

　　為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)違反有關規(guī)定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　九、本公告解釋權歸仙居縣教育局。

　　仙居縣教育局

　　2015年12月18日