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2016年貴州省銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究生招聘公告

時(shí)間:2015-12-30 21:44:22 點(diǎn)擊:

2016年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究生招聘公告

  一、 銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介

  銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年6月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),由銅仁地區(qū)農(nóng)業(yè)學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、財(cái)政學(xué)校、商業(yè)學(xué)校、高級(jí)職校組建成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。2009年,學(xué)院整體搬遷至川硐鎮(zhèn)新校區(qū),新校區(qū)占地面積1160畝。2015年12月16日,國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)和貴州省人民政府簽署共建銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)議,學(xué)院成為國(guó)家民委、貴州省人民政府“省部共建”高校。

  學(xué)院目前有全日制在校學(xué)生30758人,其中本科生372人,高職生13386人,銅仁市中等職業(yè)學(xué)校1532人,銅仁市技工學(xué)校3510人,銅仁工業(yè)學(xué)校206人,集團(tuán)學(xué)校7323人、繼續(xù)教育4429人;留學(xué)生153人。學(xué)生生源來(lái)自俄羅斯、老撾、越南、印度尼西亞、印度、喀麥隆、敘利亞、尼泊爾、蒙古、巴基斯坦、盧旺達(dá)、索馬里、埃塞俄比亞13個(gè)國(guó)家和全國(guó)26個(gè)省市自治區(qū)。

  現(xiàn)有教職工802人,有正高職稱教師41人,副高職稱教師154人,博士11人、碩士210人,雙師素質(zhì)教師341人;有省管專家1人,市管專家6人。

  學(xué)院現(xiàn)有生物技術(shù)、制藥技術(shù)等8個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心;建有生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、醫(yī)學(xué)技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、苗圃園等16個(gè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;與361個(gè)企業(yè)、村寨合作建立了實(shí)習(xí)基地,形成了集“教、學(xué)、做、研、推、訓(xùn)、產(chǎn)”于一體的多功能實(shí)訓(xùn)基地。

  學(xué)院現(xiàn)有13個(gè)二級(jí)辦學(xué)分院,開(kāi)設(shè)有50個(gè)高職專業(yè),打造了藥物制劑技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、水利水電建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))、護(hù)理、針灸推拿、旅游服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)電算化11個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。

  學(xué)院獲國(guó)家、省部、市廳級(jí)各類課題立項(xiàng)258項(xiàng),獲省地科技進(jìn)步獎(jiǎng)、人文社科獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)83項(xiàng),獲國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng);發(fā)表論文2600余篇;出版專著62部;主(參)編教材110本;有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),省級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén),國(guó)家資源共享課程1門(mén),省級(jí)精品課程9門(mén);設(shè)有國(guó)家茶產(chǎn)業(yè)體系銅仁茶葉綜合試驗(yàn)站(國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目)、貴州省中獸藥工程研究中心、銅仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心、民族獸藥研究所等18個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。2013年9月,經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)組織專家評(píng)審批準(zhǔn),由貴州梵凈山生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司與銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州大學(xué)校企合作共建的博士后科研工作站獲批,實(shí)現(xiàn)了銅仁市博士后科研工作站建設(shè)的零突破;同年10月,由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院主持建設(shè)的“民族中獸藥分離純化技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程中心”獲國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn),是銅仁市目前唯一一個(gè)國(guó)家工程中心;同年11月,“民族中獸藥與生態(tài)畜牧業(yè)人才基地”獲貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),是銅仁市目前唯一的省級(jí)人才基地。2015年11月,銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)銜、貴州啟程生物科技有限責(zé)任公司、貴州大學(xué)藥學(xué)院、貴州省畜牧獸醫(yī)研究所為合作參與單位的貴州省民族中獸藥工程技術(shù)研究中心獲批,成為貴州最高層次的科研創(chuàng)新平臺(tái)及人才團(tuán)隊(duì)。

  2007年,學(xué)院在教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀等次;2010年,在全省大學(xué)生思想政治教育工作評(píng)估中獲得優(yōu)秀等次;2011年5月,榮獲“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高!睒s譽(yù)稱號(hào);同年10月,我院領(lǐng)辦的銅仁市中職學(xué)校躋身“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)!毙辛小2012年9月,獲批全國(guó)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)單位;同年11月,成功跨入全國(guó)首批教育信息化試點(diǎn)單位行列。2013年,在首屆《中國(guó)職業(yè)教育百?gòu)?qiáng)》評(píng)選中,躋身全國(guó)高職25強(qiáng);同年11月,以優(yōu)秀等次通過(guò)教育部、財(cái)政部“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收;同年12月,在高等職業(yè)院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目驗(yàn)收中,我院水利水電建筑工程和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)兩個(gè)專業(yè)“高等職業(yè)院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”通過(guò)國(guó)家教育部、財(cái)政部驗(yàn)收。2014年6月,全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議在北京人民大會(huì)堂召開(kāi),我院作為10家發(fā)言單位中唯一一家高職院校,代表全國(guó)1300多所公辦高職院校在會(huì)上作《扮演“三個(gè)角色” 履行“四項(xiàng)使命”提升高職教育服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力》的發(fā)言。2015年,中文核心期刊《職業(yè)技術(shù)教育》第三期出版?耙(jiàn)證2014——我們眼中的中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育亮點(diǎn)”,我院榮登所評(píng)選的十所2014職業(yè)教育年度學(xué)校榜首。

  二、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘研究生方案

  (一)招聘對(duì)象

  1、全日制博士研究生;

  2、全日制碩士研究生。

  (二)招聘時(shí)間:2016年1月-2016年10月。

  (三)應(yīng)聘條件

  1、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神。

  2、未參加非法組織和非法活動(dòng),無(wú)任何不良記錄。

  3、原則上,博士研究生年齡為40周歲以下,碩士研究生為35周歲以下。

  4、博士需在我院服務(wù)八年以上,碩士需在我院服務(wù)五年以上。

  (四)招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見(jiàn)附表)

  (五)報(bào)名辦法

  應(yīng)聘者請(qǐng)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、自薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到各職位指定的招聘郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。

  (六)招聘程序

  1、組織審查。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況和科研情況進(jìn)行審查,并提出相關(guān)審查意見(jiàn)。

  2、專業(yè)測(cè)評(píng)。學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),并提出推薦意見(jiàn)。

  3、面試。學(xué)院組織專家根據(jù)應(yīng)聘工作崗位的需要,以試講或答辯等形式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)后形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),擇優(yōu)推薦聘用。

  4、復(fù)核。專業(yè)測(cè)評(píng)和面試合格人員報(bào)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審核,合格后辦理錄用手續(xù)。

  (七)人才錄用

  考核合格后可與學(xué)院簽訂擬聘用協(xié)議,進(jìn)入試用期(1—3個(gè)月)。試用人員在通過(guò)用人部門(mén)試用合格后上報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局正式錄用(編內(nèi)使用);進(jìn)入公示程序,正式錄用前,需與學(xué)院簽訂聘用合同(服務(wù)期限從銅仁市人力資源和社會(huì)保障局正式下文之日起開(kāi)始計(jì)算)。

  (八)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇

  1、博士研究生:正式錄用后,工資按專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位計(jì)發(fā)(即副教授,三年內(nèi)應(yīng)通過(guò)公開(kāi)評(píng)聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位計(jì)發(fā)),享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時(shí)調(diào)整),報(bào)銷前來(lái)應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)和住宿費(fèi),體檢費(fèi),行李托運(yùn)費(fèi)。

  2、對(duì)于引進(jìn)的博士研究生,學(xué)院提供35-40萬(wàn)元人民幣人才引進(jìn)費(fèi);同時(shí)創(chuàng)造條件,給引進(jìn)的高層次人才提供相應(yīng)的科研平臺(tái)和8萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金支持(根據(jù)申報(bào)科研課題的情況撥付)。

  3、新引進(jìn)的博士研究生,在符合國(guó)家相關(guān)人事政策的前提下,其配偶的工作由學(xué)校協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)辦理調(diào)入或安置手續(xù)。

  4、碩士研究生:錄用后按專業(yè)十級(jí)進(jìn)行計(jì)發(fā)工資(三年內(nèi)應(yīng)通過(guò)公開(kāi)評(píng)聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位計(jì)發(fā)),報(bào)銷前來(lái)應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)。

  (九)我院在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽(tīng)信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的,責(zé)任自負(fù)。

  聯(lián)系人: 黃老師 0856-6909061

  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.trzy.edu.cn

  組織人事部招聘郵箱:trzyrscrcyj@163.com

  地 址:貴州省銅仁市川硐教育園區(qū)銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū) (市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車均可抵達(dá))

  郵 編:554300

2016年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘研究生計(jì)劃表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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