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2016年云南省昭通市水利系統(tǒng)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

時(shí)間:2016-01-06 12:33:41 點(diǎn)擊:

2016年云南省昭通市水利系統(tǒng)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)加強(qiáng)全市水利人才隊(duì)伍建設(shè),逐步解決我市水利人員數(shù)量不足,人員結(jié)構(gòu)不合理的問題,我局?jǐn)M組織2016年水利優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)優(yōu)秀緊缺人才招聘事宜通告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下(1980年7月30日后出生)。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想,服從安排。

(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí),身體健康。

(四)招聘對(duì)象為:具有國民教育全日制普通高等院校二本及其以上,且取得學(xué)士學(xué)位的2016年畢業(yè)生(具有國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè))。

三、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘崗位及職數(shù)

昭通市水利局水利工程質(zhì)量監(jiān)督站1人;

昭通市水利局農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展中心1人;

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局供水調(diào)度中心1人;

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局水利工程管理站1人;

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局長江上游水土流失治理辦1人;

威信縣農(nóng)田水利管理站1人;

威信縣水政監(jiān)察大隊(duì)1人;

巧家縣水利水電勘測設(shè)計(jì)隊(duì)1人。

(二)有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí),每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。

2、報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證及免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張及學(xué)校出具的二本及其以上畢業(yè)的證明。

3、公開引進(jìn)崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例的限制。

4、報(bào)名時(shí)間:2016年3月16—18日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。筆試、面試時(shí)間另行通知。

5、報(bào)名地點(diǎn):昭通市水利局辦公樓4樓辦公室,聯(lián)系人:許紹銀,電話:0870-2241065,13578052977。

四、招聘方式

采用面試與筆試相結(jié)合的方式,滿分100分,其中筆試與面試成績各占50%,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試

應(yīng)聘人員須參加由昭通市水利局自主命題的專業(yè)科目考試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。筆試科目滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試由昭通市水利局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

筆試分?jǐn)?shù)60分以上,按筆試成績由高到低按崗位數(shù)的1:2的比例進(jìn)入面試,不足1:2比例的崗位按達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的確定面試人員。面試主要采取交談、提問或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位分類,由相關(guān)專業(yè)專家、有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管單位有關(guān)人員組成,人數(shù)一般不少于7人。面試成績滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

五、考察、錄用

1、面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)公布公開招聘考試的成績,并將根據(jù)成績由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。

2、政審、體檢。體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

3、若有政審、體檢、考察不合格者,一律取消錄(聘)用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)考核情況確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議按干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。并由用人單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。

5、公開引進(jìn)人員錄(聘)用手續(xù)辦理截止時(shí)間為2016年7月31日前,辦理錄用手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,若不能按時(shí)提供的擬聘人員,取消錄聘資格。

6、凡已錄用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開引進(jìn)單位報(bào)到者,由公開引進(jìn)單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7、試用期滿,考核合格者,按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正?己瞬缓细裾,按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì),精心規(guī)范組織。

2、整個(gè)招聘工作,由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

整個(gè)錄(聘)用工作,在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由昭通市水利局組織實(shí)施。本通告由昭通市水利局負(fù)責(zé)解釋。

附件:昭通市2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡章.rar

昭通市水利局

2016年1月5日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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