廣東外語外貿大學2016年第一批公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東外語外貿大學是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學、經濟學、管理學、法學、工學、理學、教育學和藝術學等8大學科門類的省屬重點大學。因學校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員50名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員，包括2016年應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員。

二、招聘基本條件

應聘人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

（七）具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東外語外貿大學2016年第一批公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》（附件）。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

（二）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

（一）聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）根據(jù)崗位設置和人員聘用有關文件精神及學校的相關規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位等級。

四、報名

（一）報名時間

2016年2月18日至3月7日

（二）報名地點或方式

采取網上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員登錄廣東外語外貿大學人事處網頁（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網上提示辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料等。

（三）注意事項

1．應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語外貿大學人事處網頁（http://rsc.gdufs.edu.cn/），詳細了解招聘崗位及有關條件。

2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3．報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

4．2016年應屆畢業(yè)生應在2016年7月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5．按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7．落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）報名資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行網上初審，報名時間截止后7個工作日內，資格條件審查結果將以電子郵件形式告知應聘人員。請注意查收電子郵件。

五、考試

（一）筆試

資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試成績低于60分的，不能進入面試范圍。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，公布在省人力資源和社會保障廳網站和廣東外語外貿大學人事處網頁。

（二）資格復核和心理測試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:5的比例設最低分數(shù)線（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。最低分數(shù)線以上的應聘人員，在規(guī)定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證（或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、國（境）外學歷、學位認證書、英語等級證書（或成績單）、獲獎證書、校團委或院系出具的學生干部證明以及相關工作經驗證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。通過資格復核和心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

（三）結構化面試

結構化面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。由學校成立面試評委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。結構化面試結束后，現(xiàn)場公布成績（成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位）。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。

（四）操作能力測評和英語口語能力測試

根據(jù)應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協(xié)調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

進入操作能力測評環(huán)節(jié)的應聘者，均須參加英語口語能力測試。英語口語能力測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。英語口語能力測試結束后，現(xiàn)場公布成績，英語口語成績不計入總成績。

（五）總成績計算

考試總成績＝筆試成績×30％＋結構化面試成績×30%＋操作能力測評×40%�？偝煽兊陀�70分的，不進入體檢范圍。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣東外語外貿大學人事處網頁公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

（一）關于工作經歷等時間界限計算至報名截止日期。

（二）網上報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。

十、其他

本公告由廣東外語外貿大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿大學紀委辦公室負責監(jiān)督。

公開招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿大學人事處）

公開招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語外貿大學紀律檢查委員會辦公室）

附件：廣東外語外貿大學2016年第一批公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

廣東外語外貿大學

2016年2月18日

附件：廣東外語外貿大學2016年第一批公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.rar