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2016年蘇州市常熟國(guó)家大學(xué)科技園招聘科技招商工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-02-21 13:02:15 點(diǎn)擊:

2016年蘇州市常熟國(guó)家大學(xué)科技園招聘科技招商工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)常熟國(guó)家大學(xué)科技園招商工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技招商工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)招才引智工作,包括產(chǎn)學(xué)研、高校院所合作平臺(tái)招商

  2、負(fù)責(zé)日常企業(yè)客戶接待服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)各類人才項(xiàng)目申報(bào)工作;

  4、政府部門與企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。

  二、招聘崗位:

  招商崗位2名。

  三、招聘條件:

  1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)招商引資工作。

  2. 身心健康,無(wú)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。

  3. 具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。(具體見(jiàn)《常熟國(guó)家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員崗位表》)

  常熟國(guó)家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員崗位表

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年2月15日—2月29日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市東南人力資源市場(chǎng)二樓(東南大道與金麟路交叉口東北側(cè),職教中心旁),聯(lián)系電話:52351920

  3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(以上材料均驗(yàn)證原件,交復(fù)印件),本人近期二寸照片1張,并如實(shí)填寫《常熟國(guó)家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員報(bào)名表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。

  4、本次招聘開(kāi)考比例為1:3,報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開(kāi)考,不足1:3比例的則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

  報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)予以公布。

  (二)筆試和面試

  1、資格審查通過(guò)者,須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按照招聘各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。

  2、有語(yǔ)言類要求的,面試包含語(yǔ)言類口試,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、以考生面試成績(jī),從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢人選。面試成績(jī)低于60分的,一律不予錄取。

  (三)體檢、(政審)和公示。

  根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人選,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于5天),政審、公示無(wú)疑異的,辦理錄用手續(xù)。

  考生如在體檢、考核或政審時(shí)不合格,取消錄用資格,并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、錄用及待遇

  1. 錄用人員實(shí)行人才派遣,并與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

  2. 待遇:執(zhí)行高新區(qū)人才派遣的新招聘招商人員收入待遇。并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

  六、其他

  報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  七、本簡(jiǎn)章由常熟高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:常熟國(guó)家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員報(bào)名表

  常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事勞動(dòng)局

  二〇一六年二月一日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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