湖南省社會主義學院2016年公開招聘方案
根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結合學院工作需要，面向社會公開招聘教學科研人員2名�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事處，負責具體協(xié)調、組織實施公開招聘工作。學院紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.思想政治素質好、品行端正；
3.具有應聘崗位所需的專業(yè)技能條件；
4.身體健康。
四、招聘崗位、計劃及要求
1.教學文案管理崗位：招聘計劃1人，要求文科類專業(yè)、全日制碩士研究生及以上學歷學位，年齡30歲以下（即1986年1月1日以后出生），博士年齡可放寬到35歲以下（1981年1月1以后出生），獲得博士學歷學位證時間應在2016年6月30日以前；同時須在省級以上公開報刊發(fā)表過通訊文稿或文章或在省級以上報刊獨立發(fā)表專業(yè)論文或由本人執(zhí)筆撰寫的調研報告。同等條件有人力資源管理、文秘工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.計算機網(wǎng)絡技術和信息管理崗位：招聘計劃1人，要求計算機軟件或計算機網(wǎng)絡專業(yè)、全日制本科及以上學歷學位，年齡30歲以下（即1986年1月1日以后出生）；同時須獲得計算機等級證書或計算機軟件水平與資格考試的中級以上資格證書。同等條件已獲得全日制碩士研究生學歷學位的或有計算機相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省社會主義學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年3月17日至3月21日17時止（休息日不接受現(xiàn)場報名）。
2.報名地點：省社會主義學院人事處（長沙市芙蓉區(qū)馬王堆嘉雨路187號同心樓8樓813號房）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式。
現(xiàn)場報名：請應聘人員到湖南省社會主義學院網(wǎng)站（http://www.hnsy.org.cn/）下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶本人身份證、學歷學位證、個人簡歷、個人學術成果或由本人執(zhí)筆撰寫的調研報告等能反映本人綜合素質的相關資料原件、復印件（應聘人員報名表和各類相關材料原件的電子版）及近期同底1寸免冠照片（或照片電子版）直接到學院人事處報名，應聘人員請?zhí)峁﹫竺砗透黝愊嚓P材料的電子版。
如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。
網(wǎng)上報名：請應聘者將上述相關材料發(fā)送到郵箱
hnsyrsc@126.com
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員的資格進行審查（網(wǎng)上報名人員，資格審查的時間和方式另行通知），通過資格審查的人員名單,在社會主義學院網(wǎng)站公示，請應聘人員及時關注學院網(wǎng)站。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，低于3:1的比例取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘教學文案管理崗位：采取筆試、試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績。筆試、試講各占綜合成績的50％。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試,主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。
試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人員。試講以授課的方式進行，主要測評應聘者的教學能力和課堂掌控能力等。
應聘計算機信息管理和網(wǎng)絡技術崗位：采取筆試、面試和實際操作的方式進行，按百分制折算成綜合成績。筆試占綜合成績的40％、面試占綜合成績的30％、實際操作占綜合成績的30%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試,主要內容為應聘崗位的專業(yè)知識。
面試、實際操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試、實際操作人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等；實際操作主要測評應聘者的實際動手能力。
考試時間及具體事宜在學院網(wǎng)站公告并以電話或郵件的方式通知到各應聘人員�？荚嚦煽冊诤鲜∩鐣髁x學院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇剩�，�?：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要是到考察對象的畢業(yè)學�；蛟赣脝挝涣私馄湔嗡枷�、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及核實學歷和擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。被聘人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—84792677（院人事處
郭老師熊老師廖老師）
舉報電話：0731—84792602（院紀檢監(jiān)察）
湖南省社會主義學院
2016年3月7日