為適應(yīng)我市市直公立醫(yī)院人事編制制度改革，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))文件精神及醫(yī)院工作需要，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院2016年度考試招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃(具體見(jiàn)附件)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷
本、�？飘厴I(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招普通高校學(xué)歷。
2.畢業(yè)年限
�、賾�(yīng)屆本、專科畢業(yè)生;
�、�2014年以來(lái)的歷屆本、�？飘厴I(yè)生;
③護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員如具有在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的經(jīng)歷，畢業(yè)年限可放寬到2010年(時(shí)間計(jì)算到2016年3月24日，下同)。
3. 年齡
本科及以下畢業(yè)生小于30周歲即指“1986年3月24日以后出生”,其中護(hù)理專業(yè)須小于28周歲即指“1988年3月24日以后出生”。
4. 執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
�、�2014年畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單);
�、�2014年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)治療、藥學(xué)、中藥學(xué)、財(cái)會(huì)、醫(yī)療器械維護(hù)等專業(yè)畢業(yè)生須持有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證(或考試合格成績(jī)單);
�、�2015年以前(含2015年)畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明單)，擬聘的應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來(lái)院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明單，否則不予錄用。
5.英語(yǔ)水平
本科畢業(yè)生英語(yǔ)須通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(成績(jī)?cè)?26分以上)。
6.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員須具有在三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件。
7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;
�、诂F(xiàn)役軍人;
�、墼谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、芙�(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、菰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
�、奚嫦舆`法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
�、咂渌环�事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)。報(bào)名時(shí)間為2016年3月24日9︰00至3月28日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
1.提供報(bào)名信息
報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年度考試招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員于報(bào)名后至2016年3月29日12:00前可隨時(shí)登陸阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，可在2016年3月29日16:00前改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在2016年3月30日16︰00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
說(shuō)明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于2016年3月31日10:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試，報(bào)名費(fèi)退還本人。
(二)打印準(zhǔn)考證
考生于2016年4月28日 9： 00開(kāi)始直接從阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(三)筆試
1.科目：包括職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩科。
職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)滿分均為120分，專業(yè)知識(shí)占60%，職業(yè)能力測(cè)試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)(滿分為120分)。
2.筆試時(shí)間：2016年4月30日(星期六)
上午08:00-09:30 《職業(yè)能力測(cè)試》
上午10:00-12:00 《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
(四)成績(jī)公示
考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委及阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(50分)的應(yīng)考人員，我院按照總成績(jī)從高分到低分順序確定入圍人選。對(duì)于總成績(jī)相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過(guò)醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，從高分到低分依次確定入圍人選;專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤模磳I(yè)知識(shí)主觀題成績(jī)排序，專業(yè)知識(shí)全部是客觀題的，按專業(yè)知識(shí)客觀題多選題成績(jī)排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
(五)資格審查
公示無(wú)異議后，根據(jù)成績(jī)高低按崗位確定擬聘人員。擬聘的應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、大學(xué)英語(yǔ)四(六)級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、大學(xué)英語(yǔ)四(六)級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件及復(fù)印件;護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須提供上述證件外，還須提供三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件，畢業(yè)年限放寬的須提供三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的證明原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(六)體檢
通過(guò)資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(七)公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委及阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于非唯一確定招聘科室的護(hù)理崗位，醫(yī)院根據(jù)考試成績(jī)高低調(diào)配使用科室。
四、紀(jì)律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。
特此公告。
2016年3月11日
2016年度阜陽(yáng)市人民醫(yī)院考試招聘人員一覽表.rar