贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2016-03-21
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、市城市規(guī)劃展示館、市城鄉(xiāng)規(guī)劃?rùn)n案館、章貢分局均為贛州城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，其中贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院為副縣級(jí)自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究、基礎(chǔ)地理信息技術(shù)研究和技術(shù)指導(dǎo)、參與建筑、市政工程、園林景觀等方面的設(shè)計(jì)等；市城市規(guī)劃展示館為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃成果、建設(shè)成就展示、規(guī)劃公示及查詢(xún)、交流研究和宣傳教育工作；市城鄉(xiāng)規(guī)劃?rùn)n案館為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃?rùn)n案的收集、開(kāi)發(fā)利用管理工作等；章貢分局為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，職責(zé)主要是受市局委托負(fù)責(zé)章貢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、水東片區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃的審批等工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次公開(kāi)招聘工作人員共6名。其中:贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2名、贛州市城市規(guī)劃展示館2名、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃?rùn)n案館1名、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局章貢分局1名（見(jiàn)附表）。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后按人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位享受工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情況之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、正在接受審查的；
4、其他不適合從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；
5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6、在校就讀的全日制學(xué)生（含2016屆畢業(yè)生），不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考。
（三）年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件：見(jiàn)附表。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月1日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月1日（考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。
（四）身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人社部發(fā)[2013]58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的推薦書(shū)（介紹信）及編制證明方可報(bào)考。
三、招聘程序及要求
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報(bào)名。)
2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日—4月1日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局1209室（贛州市章貢區(qū)興國(guó)路57號(hào)）。
4、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：①《報(bào)名表》一式二份；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；④近期一寸同底免冠彩照4張；⑤資格證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷等報(bào)考崗位所需證明材料。⑥有正式工作單位人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考推薦書(shū)（介紹信）及編制證明，屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考介紹信。
（二）資格審查
由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查通過(guò)的考生到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，資格審查合格人員名單同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，資格審查通過(guò)的考生到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）組織考試
1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式，考試科目為一門(mén)，總分為100分。
報(bào)考規(guī)劃展示講解崗、檔案管理崗人員考試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考建筑設(shè)計(jì)崗、園林景觀設(shè)計(jì)崗、工程管理崗、規(guī)劃管理崗人員考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)（約占40%）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（約占60%）。綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為城鄉(xiāng)規(guī)劃理論知識(shí)、規(guī)劃法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例（報(bào)考規(guī)劃展示講解崗人員入闈面試比例為1:6，如不足1:6，則參加筆試的人員全部入闈面試）確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。筆試成績(jī)將在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公布。
2、面試。面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。報(bào)考規(guī)劃展示講解崗人員須附加講解類(lèi)面試題。面試總分為100分，聘請(qǐng)有關(guān)部門(mén)及專(zhuān)家擔(dān)任考官，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
因考生筆試缺考、作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄面試、資格復(fù)審不符合報(bào)考條件等原因致入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1且面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，報(bào)考該崗位的考生面試成績(jī)須在70分及以上，方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)（入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3：1，考生臨時(shí)缺考除外）。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按1：1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)（下同）從高分到低分確定政審對(duì)象。
（四）考核
由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局開(kāi)展考核工作，主要審查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審不合格者取消招考資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（五）體檢、公示和聘用
1、體檢�？己撕细裾撸瑓⒄珍浻脟�(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局具體實(shí)施，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院由市人力資源和社會(huì)保障局另行確定。
2、公示。體檢合格者，確定為擬招聘對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
3、聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
4、招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄招聘資格。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分重新確定考察、體檢對(duì)象。
四、公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
五、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0797-7306656
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0797-7306993
附件1：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
附件2：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar