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2016年度江西省九江市民政局、國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-03-25 13:51:29 點(diǎn)擊:

2016年度九江市民政局、國(guó)土資源局

下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

為引進(jìn)我市事業(yè)單位高層次人才,市民政局和市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘全日制碩士研究生及以上高層次人才,現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年3月1日。年齡計(jì)算:30周歲及以下指1986年3月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到職位要求。

報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。

專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè),符合職位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢用人單位,由用人單位報(bào)市人社局同意后,方可報(bào)考。

(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級(jí)人社部門簽署同意的報(bào)考證明。(報(bào)考證明有效時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前。)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)無計(jì)劃外生育;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格: 

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。 

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月30日8:00至3月31日17:00(工作時(shí)間)。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3、報(bào)名地址:詳見附件1。

4、報(bào)名事項(xiàng)及要求:考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份,1寸照片1張,在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及縣級(jí)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

5、考試收費(fèi):考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)30元/科。

6、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證:經(jīng)過資格初審且繳費(fèi)成功的考生,面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)面試公告。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消考試資格。

(二)面試:

1、面試內(nèi)容及形式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在資格初審后發(fā)布公告確定。

3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線:面試比例超過1:1的崗位,按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,則確定入圍末位人員時(shí),面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分,否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績(jī)相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),加試一道答辯題(由考官現(xiàn)場(chǎng)出題,分值30分,時(shí)間4分鐘)。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

1、由市人社局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外,還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。

公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序,體檢由市人社局組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

(五)考核

考核由用人單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、信訪處理

來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、監(jiān)督、咨詢電話:

市人社局:12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科:0792-8211587

市民政局:0792-3908618

市國(guó)土局:0792-8175066 

 

附件:1.2016年度九江市民政局、國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

附件1:2016年度九江市民政局、國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

主管單位

單位名稱

單位性質(zhì)

職位(崗位)名稱

職位(崗位)代碼

增人計(jì)劃數(shù)

資格條件

進(jìn)入類別

專業(yè)筆試

是否面試(綜合素質(zhì))

聯(lián)系電話

報(bào)名地址

專業(yè)

學(xué)歷(學(xué)位)

年齡 (周歲)

其他條件

市民政局

市軍隊(duì)離退休干部第二休養(yǎng)所

全額事業(yè)

政策宣傳員

2016001

1

思想政治教育

全日制國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷

30周歲及以下

中共黨員(需負(fù)責(zé)軍休干部檔案管理)

職員

是(結(jié)構(gòu)化面試)

0792-3908618

市民政局人事科(九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心附東樓5樓C523室)

市國(guó)土資源局

市國(guó)土測(cè)繪院

自收自支事業(yè)

地質(zhì)勘察

2016002

1

自然地理學(xué)

全日制國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷

30周歲及以下

本科為全日制。工作性質(zhì):長(zhǎng)期從事地質(zhì)、礦產(chǎn)等自然資源的野外勘查工作,適宜男性。

專業(yè)技術(shù)人員

是(結(jié)構(gòu)化面試)

0792-8175066

市國(guó)土局人教科(九江市十里大道1482號(hào)3樓305南山公園對(duì)面)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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