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2016年山東省濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)招聘公告

時(shí)間:2016-04-12 15:35:53 點(diǎn)擊:

2016年濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)招聘公告

 根據(jù)工作需要,濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司,面向社會(huì)公開招聘工作人員共7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律法規(guī);

  3、具有良好的道德修養(yǎng),品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);

  5、具有職位要求的學(xué)歷和工作能力;

  6、身體健康,相貌端正,無不良嗜好。

  二、具體條件

  (一)會(huì)計(jì)專業(yè)工作人員(3人):

  1、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

  2、40周歲以下(1976年4月8日以后出生)。

  3、有較好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  (二)文秘專業(yè)工作人員(2人):

  1、文秘及相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

  2、40周歲以下(1976年4月8日以后出生)。

  3、具有一定的文字寫作水平和良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

  (三)建筑及相關(guān)專業(yè)工作人員(1人):

  1、建筑及相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

  2、40周歲以下(1976年4月8日以后出生)。

  3、有較好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  (四)房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)(1人)

  1、房地產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

  2、40周歲以下(1976年4月8日以后出生)。

  3、有較好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  三、報(bào)名與資格審查

  1、網(wǎng)上報(bào)名:符合報(bào)考條件的人員,將填寫好的《報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)人證件照(彩色)、學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書等相關(guān)材料的掃描件于2016年4月17日下午5時(shí)前,發(fā)送至郵箱sjwzzrsc@163.com,逾期不再受理。

  2、資格審查:經(jīng)審查符合條件者,將通過電話或短信方式發(fā)出面試通知,未通過初審者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。

  四、面試

  面試側(cè)重于應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問題能力的測試,采取評(píng)委當(dāng)場評(píng)分的方式進(jìn)行,面試總分100分,按照招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書等材料。

  五、體檢

  對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者,則按報(bào)考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、考察

  對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,同時(shí)對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  七、聘用

  體檢、考察完成后,在中國濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期3年(試用期三個(gè)月)。試用由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  八、待遇

  試用期為每月2000元,試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者,轉(zhuǎn)為正式聘用人員,每月2500元;按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;采取工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度考核合格以上者,享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì);不提供食宿,本市戶口及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;實(shí)行每周五天工作制,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。

  九、其他

  本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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