廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教科研人員6名。
一、招聘職位、人數(shù)
本次公開(kāi)招聘職位數(shù)共計(jì)6人（詳見(jiàn)附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘崗位需求表》。
二、報(bào)考者資格條件
�。ㄒ唬┗緱l件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）；
6、具備招聘職位所需要的其他條件。
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1、各職位具體要求詳見(jiàn)附件1。
�。ㄕf(shuō)明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生�！吧鐣�(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。）
2、所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)（見(jiàn)附件2）或無(wú)專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
3、報(bào)考人員的年齡要求在40周歲以下。相關(guān)年齡年限的計(jì)算以2016年6月21日為界（以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年6月21日后出生）。
4、通過(guò)考試的擬聘用社會(huì)人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5、2016屆畢業(yè)生如在2016年7月31日前無(wú)法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。
6、廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報(bào)考。
7、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
三、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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�。�1）網(wǎng)上填報(bào)資料：2016年6月21日上午9：00至6月23日下午17：00，報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過(guò)初審者方可參加面試。應(yīng)聘人員可在6月24日后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審。
�。�3）報(bào)名要求
每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格核查
1、資格核查時(shí)間：預(yù)計(jì)在2016年6月27日，具體時(shí)間以電話另行通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。
2、資格核查地點(diǎn)：廣州市教育研究院（廣州市越秀區(qū)中山四路172號(hào)七樓707室）。
3、參加資格核查者憑身份證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格核查，同時(shí)提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘資格核查材料一覽表》（見(jiàn)附件3）所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格核查的依據(jù)。在職在編人員還需在資格核查時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。
4、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
5、通過(guò)資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。
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1、面試時(shí)間：2016年6月28日，地點(diǎn)：廣州市教育研究院，具體時(shí)間以電話另行通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。
2、面試形式：
面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等，采用面談形式。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。60分及以上者方可進(jìn)入體檢。
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以面試成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間預(yù)計(jì)在6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以另行通知為準(zhǔn)。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考察不合格者，取消聘用資格，聘用單位可按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
�。ㄆ撸┺k理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他
（一）通過(guò)資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。
（二）具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（三）報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的；
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、違反計(jì)劃生育政策的。
�。ㄋ模╆P(guān)于各招聘職位的具體問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話020-83332064進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088，廣州市教育局監(jiān)督電話：020-22083784。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。
廣州市教育局
2016年6月6日
附件：
1、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls
3、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘資格核查材料一覽表.doc