海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年6月公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員公告

為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類組織公開招聘實(shí)施意見的通知》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《海寧市事業(yè)單位人才緊缺崗位目錄高層次急需人才目錄編制發(fā)布辦法（試行）》、《關(guān)于公布海寧市2015-2016年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》等文件精神，結(jié)合用人單位需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年6月公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日（星期三）9:00～14:00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場（海州東路548號人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號樓一樓大廳）。

二、招聘計(jì)劃

海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員34名（詳見招聘條件及計(jì)劃表）。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍地要求；招聘崗位沒有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校學(xué)歷；招聘崗位有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有相等的學(xué)歷。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的，其注冊的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,并且取得的截止時(shí)間為2016年6月15日。對有戶籍要求的崗位，截止到2016年6月15日戶口尚在遷移中的人員，不受理報(bào)考。本次報(bào)考所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截至2016年6月15日。

（三）年齡18～35周歲（1980年6月15日至1998年6月15日期間出生）；帶“*”崗位年齡可放寬至18～40周歲（1975年6月15日至1998年6月15日期間出生）。

（四）在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。

尚在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名及初審。應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書（2016屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書）、有效期內(nèi)的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報(bào)名（崗位條件涉及技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；其中報(bào)考專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)并有職稱要求的崗位時(shí)，還須提供注冊有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件），填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一份，并提供近期同底一寸照片1張，進(jìn)行資格初審。在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)名初審時(shí)需提供單位同意證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員最遲須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.復(fù)審。初審合格的應(yīng)聘者，持所有報(bào)名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。每人限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于1：3，否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報(bào)名（需求專業(yè)標(biāo)注★的為緊缺專業(yè)，報(bào)考比例不受1：3限制）。報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）考試

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1．筆試。筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)專業(yè)為護(hù)理相關(guān)知識(shí)，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。

2．面試。面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試滿分為100分。面試后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以筆試成績高的排位前面。

（三）體檢與考察

面試后根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間具體地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�！�

（四）公示、聘用

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自經(jīng)公示明確為聘用對象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

 招聘過程信息均在海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

 　　咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315

 　　監(jiān)督電話：0573-87017301、0573-87288497

 　　海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）

 海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(http://wsj.haining.gov.cn/)

 　　附件：招聘崗位條件及計(jì)劃表

海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年6月6日

附件：　　　　　　　招聘崗位條件及計(jì)劃表