山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社（下稱省輕工聯(lián)社）為省政府批準成立的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔著全省輕工行業(yè)發(fā)展指導和城鎮(zhèn)集體經濟管理等職能。省輕工聯(lián)社現(xiàn)有事業(yè)編制32個，內設機構為辦公室、企業(yè)指導部、規(guī)劃發(fā)展部、資產財務部、機關黨委（人事處）、離退休干部處、監(jiān)察室。

山東省輕工集體經濟科技信息研究所（下稱省輕工信息所）為省輕工聯(lián)社直屬單位，現(xiàn)有事業(yè)編制21個，主要承擔行業(yè)經濟運行分析、技術情報信息收集整理等有關工作，開展城鎮(zhèn)集體經濟發(fā)展研究，承擔全省輕工聯(lián)社信息化建設有關具體工作，承擔省輕工聯(lián)社系統(tǒng)門戶網站建設、運行維護工作。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省輕工聯(lián)社面向社會公開招聘管理崗位工作人員1名，省輕工信息所面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位1名。具體崗位及條件詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1975年6月30日以后出生）；

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)、省輕工聯(lián)社網站（http://www.sdql.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：自信息公布之日起15個工作日。

報名方式:通過現(xiàn)場報名方式、發(fā)送電子郵件的方式報名均可。電子郵箱地址：qglsjgdw_sd@163.com。

報名材料：（1）《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應聘報名表》（附件2，以應聘崗位+姓名+報名表命名，如：管理1張三報名表）；（2）《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應聘人員登記表》（附件3，以應聘崗位+姓名+登記表命名，如：管理1張三登記表）。

符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫報名材料發(fā)送到指定郵箱，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名”（如：管理1張三）。每人限報一個崗位。

報名結束后，對設有招聘比例的崗位，應聘人數達不到規(guī)定比例，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查

對收到的報名表按照報名條件對應聘人員填報信息進行資格初審。電話通知符合報名條件的人員進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查地點：濟南市青年東路16號703房間。資格審查時間：報名截止之日起10個工作日內。

現(xiàn)場資格審查需提交下列材料：（1）有本人簽名的《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應聘報名表》；（2）身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單；（4）在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

資格審查結束后5個工作日內公布通過資格審查名單，通知符合資格應聘人員參加考試。

（三）考試

考試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式。應聘人員專業(yè)筆試成績需達到合格分數線方可有資格進入面試。專業(yè)筆試、面試時間和地點另行通知。

1、專業(yè)筆試

專業(yè)筆試主要內容根據專業(yè)及崗位特點確定。主要考察崗位所需的專業(yè)知識和技能，筆試總分100分，設定筆試合格分數線60分。

2、面試

根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

面試采取答辯、面談的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術水平以及綜合能力等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按專業(yè)筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。專業(yè)筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知，請關注省輕工聯(lián)社網站。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的成績，由高分到低分以招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。省輕工聯(lián)社成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

省輕工聯(lián)社網站：http://www.sdql.cn

地址：山東省濟南市青年東路16號703房間

郵編：250011

聯(lián)系人：張玉潔

聯(lián)系電話：0531—82947604

電子郵箱：qglsjgdw_sd@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應聘報名表

3.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應聘人員登記表

4.應聘山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社工作人員誠信承諾書

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社

2016年6月30日

1.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表.xls