為推進(jìn)司法體制改革和檢察改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善檢察人員分類(lèi)管理制度，解決檢察工作中檢察輔助人員的需求，根據(jù)天柱縣第十六屆人民政府2016年第65次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，天柱縣人民檢察院面向全縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員10名(具體招聘崗位詳見(jiàn)附件)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘職位與名額
本次計(jì)劃招聘檢察輔助人員共10名。具體招聘崗位及資格條件等情況詳見(jiàn)《天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
1、截止2016年7月11日前具有天柱縣戶籍且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、作風(fēng)正派、品行良好，遵守紀(jì)律，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄。
4、年齡為18周歲及以上(即1998年7月11日及以前出生)至35周歲及以下(即1981年7月11日及以后出生)，具體年齡條件以職位一覽表為準(zhǔn)。
5、身心健康，體型五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身。
6、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
三、有下列情形之一者不得報(bào)考
1、不符合崗位招聘條件要求的人員;
2、直系親屬及本人曾受治安管理處罰及刑事處罰的人員;
3、曾受黨紀(jì)政紀(jì)追責(zé)的人員;
4、直系親屬及本人有不良征信記錄的人員;
5、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日—13日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣人民檢察院政工科
(三)報(bào)名時(shí)需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)：
1、《天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘檢察院勞動(dòng)合同制檢察輔助人員報(bào)名表》1份;
2、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;
3、本人最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份;
5、近期同底1寸免冠彩色照片3張;
6、招聘崗位條件要求的其他材料;
7、報(bào)名費(fèi)100元。
五、招聘程序和步驟
(一)信息發(fā)布
通過(guò)天柱縣人民政府網(wǎng)公告公示欄向社會(huì)公布招聘數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
(二)資格審查。資格審查工作在縣人社局的指導(dǎo)下具體由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，工作人員負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者的戶籍、年齡、文化程度等及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報(bào)名材料是否符合招聘條件，符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，筆試方式為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間：2016年7月16日上午9:00—11：00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
參加筆試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員，具有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月15持報(bào)名收費(fèi)票據(jù)到檢察院政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試;因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的，直接進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時(shí)間每人10分鐘。
面試成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的60%。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(五)因素加分
曾受縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加1分;在州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表過(guò)文章的分別加1分、2分、3分;有C1及以上駕駛證的加1分。因素加分實(shí)行分項(xiàng)累計(jì)加分，但最高累計(jì)加分不能超過(guò)6分。因素加分在總成績(jī)上加分。
(六)綜合成績(jī)比例計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+因素加分。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本實(shí)施方案規(guī)定的程序和條件及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例(同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象;面試成績(jī)也一樣的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)從報(bào)考人員綜合成績(jī)按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃從該崗位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察政審
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、直系親屬及本人曾受治安管理處罰及刑事處罰的人員;
2、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分追責(zé)的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4、直系親屬及本人參加非法活動(dòng)組織、邪教組織的人員;
5、直系親屬及本有不良征信記錄的行為;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
八、管理形式
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對(duì)象的人員，面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天，經(jīng)公示不影響聘用的，由天柱縣人民檢察院與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并實(shí)行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。
九、聘用報(bào)酬
工資福利待遇構(gòu)成：按照天柱縣應(yīng)急處突特勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
十一、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)。
為切實(shí)做好本次招聘工作，成立天柱縣人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)本次招聘工作，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—7533552(縣人民檢察院政工科)
監(jiān)督電話：0855—7533550(縣人民檢察院紀(jì)檢組)
天柱縣人民檢察院
2016年6月30日
附：1、天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員崗位一覽表;
2、天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員報(bào)名表。
附件【附件1：天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員崗位一覽表.xls】
附件【附件2：天柱縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員報(bào)各表.doc】