經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆中華職業(yè)教育社面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆中華職業(yè)教育社由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部代管的全額撥款事業(yè)單位。成立于2011年9月，是致力于倡導(dǎo)、研究和推行職業(yè)教育，目前有團(tuán)體社員16家、個(gè)人社員110名。主要以國(guó)家通用語(yǔ)言培訓(xùn)為切入點(diǎn)，根據(jù)學(xué)員就業(yè)需求和項(xiàng)目地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要輔助開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助維族青年掌握國(guó)家通用語(yǔ)言和一技之長(zhǎng)，從而達(dá)到轉(zhuǎn)移就業(yè)、脫貧致富的目的。
為工作的需要，按照自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革的精神，擬面向社會(huì)，通過(guò)采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法招聘2名工人人員。根據(jù)自治區(qū)人事工作的規(guī)定，為認(rèn)真做好公開(kāi)招聘人員工作，確保新進(jìn)人員素質(zhì)，特制定方案如下：
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附表1
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn，下同)信息發(fā)布時(shí)間為2016年7月1日至7月10日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的文化程度和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在30周歲及以下(1985年7月2日后出生);
7.報(bào)考人員須符合公布招聘崗位的全部條件。
六、報(bào)名時(shí)間
新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日至7月12日(10:30-17:00，節(jié)假日休息)
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)文化38號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公室大樓五樓508室。
4.報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆中華職業(yè)教育社進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名聯(lián)系人及電話：張志剛李權(quán)
聯(lián)系電話：0991—2398486、2382072
6.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
8.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試
新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托自治區(qū)考試中心命題、閱卷。采用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證，下同)在指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(4)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
(5)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
2.面試
(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托自治區(qū)考試中心命題。面試題使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考官不少于7人，面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試50%+面試50%(有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终�，無(wú)總成績(jī))。
面試結(jié)束后，由新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
八、體檢
新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆中華職業(yè)教育社組織實(shí)施。新疆中華職業(yè)教育社按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆中華職業(yè)教育社組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆中華職業(yè)教育社另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
1.新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)歷證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員
十一、公示
經(jīng)新疆中華職業(yè)教育社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆中華職業(yè)教育社報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、組織實(shí)施。
此次招聘由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處組織實(shí)施。
十四、招聘監(jiān)督。
自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：阿里亞自治區(qū)紀(jì)委派駐自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組成員
監(jiān)督電話：0991-2398125
十五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2016年奎屯市文化體育廣播影視局招聘非在編聘用人員招聘職位表..xls
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls(下載)