沙縣人力資源和社會保障局
關于2016年沙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員
統(tǒng)一考試通告
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、三明市人力資源和社會保障局《關于核準沙縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人社〔2016〕140號）等有關規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，沙縣人力資源和社會保障局將組織2016年沙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試�，F(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次招考共計劃招聘工作人員35名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在沙縣人民政府門戶網(wǎng)（http:// www.fjsx.gov.cn）、沙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sxldbzj.gov.cn）和沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2016年沙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附表）。
二、招聘條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1980年7月29日至1998年7月29日期間出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；
7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報名。此外，報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷。本通告所述“應屆畢業(yè)生”是指2016年度畢業(yè)并取得相應學歷（學位）的畢業(yè)生。
留學歸國人員、香港或澳門地區(qū)學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
通過國內院校與國外院校聯(lián)合辦學而取得國內學歷、學位的考生，應由國內院校出具相關證明；取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
2.專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2016年）》中“××類”所列專業(yè)的報考者準予報考；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者準予報考。取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應)�？忌鷮I(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準，報考者要如實（一字不差）填寫所學專業(yè)。
崗位所需專業(yè)與報考者所學專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。
3.報考人員的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2016年7月29日。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2016年9月30日；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。
招考職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報考者必須在2016年7月29日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
4. 報考要求具備一定年限崗位工作經歷的考生，在資格復審時須提供相應的證明材料。考生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷。
5.招考崗位中注明“專門崗位”的，專門面向參加省、市統(tǒng)一組織實施的在我縣服務的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃和大學生村官計劃等服務基層項目，并于2016年9月30日前服務期滿考核合格的人員進行招考。
三、報名時間、方法、要求及注意事項
（一）報名時間：2016年7月29日至2016年8月3日。
（二）報名方法：本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。
招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還；個別崗位招聘數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或情況特殊的，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局或市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。
（三）有關要求
1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《2016年沙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報考者可登陸沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）查詢。
2.網(wǎng)上提交個人信息及繳費。報考者應于2016年7月29日8:00至2016年8月3日18:00，登錄沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）的“報名導航”欄目進行網(wǎng)上報名（選擇報考崗位時應注意區(qū)分縣事業(yè)單位崗位和縣水務公司崗位），如實、及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照。逾期未提交合格照片的報考者將無法及時下載打印本人的準考證。
報考者報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名。
3.資格初審�？忌鷪竺�，由縣人力資源和社會保障局負責資格初審。資格初審時間從7月29日8:00起至8月4日18：00止。報考者可在報名成功后的兩日內，登陸沙縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于8月5日下午18:00前通過網(wǎng)上進行申訴。
4.網(wǎng)上繳費。資格初審通過的報考者，于7月29日上午8:00至8月6日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報名費80元（報考者須在繳費前開通網(wǎng)上支付功能）。
對于報考崗位因報名人數(shù)未達到開考條件而被取消的報考者，銀行將于筆試結束后一個月內退還其已繳納的報名費。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過網(wǎng)上報名資格初審合格并完成繳費的報考者，應于2016年8月22日—8月26日登錄報考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。未在規(guī)定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的，后果由考生自負。
（四）注意事項
1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網(wǎng)上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。考生因填報虛假信息獲得考試資格的，一經查實即取消資格。
2.考生所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。
3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100kb以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。
4.考生必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報考有“其他條件”要求崗位的考生（如資格證書、崗位工作經歷等），應在報名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考人員可減免有關考務費用。此類考生應先在網(wǎng)上繳納報名費，再于8月29日至9月2日攜帶相關證明材料到沙縣人力資源和社會保障局辦理減免報名費用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件；農村“二女計生戶”憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計生部門出具的“二女計生戶”證明。
四、考試辦法
（一）考試方式
本次考試，采取公共科目筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
沙縣廣播電視臺播音員崗位采取公共科目筆試和專業(yè)面試相結合的考試方式。
（二）筆試
1.筆試科目：公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎知識》（主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題），考試時間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間：2016年8月27日（星期六）上午9：00--11：00。
3.筆試地點：筆試考場設在沙縣城區(qū)，詳見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。
4.加分辦法。根據(jù)省市有關規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在8月29日至9月2日（正常上班時間）向縣人力資源和社會保障局提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；符合加分的人員名單將在沙縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：
（1）符合福建省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃、“服務社區(qū)計劃”和“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。
（2）符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年（正式畢業(yè)前）入伍并按時取得學歷（學位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。
（3）曾以服務基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的考生，不再享受各類加分。
5.筆試成績查詢。筆試成績將在沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）發(fā)布，具體發(fā)布時間另行通知�？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/P>
6.筆試成績合格線：由沙縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試
面試工作由中共沙縣縣委組織部沙縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
1.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。
面試考生名單確定后，如因考生棄權達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。
進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在沙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sxldbzj.gov.cn）和沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）公布，在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。
2.面試人選資格復核。縣人力資源和社會保障局將在規(guī)定時間內對面試人選進行資格復核，復核時考生需提供以下資格條件的原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）學歷驗證材料（有學位要求的還須提供學位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）學位證書驗證材料）、筆試準考證和其他崗位有要求的相關證件、證明等。未能提供復核材料者取消其面試資格。資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》�？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復核確認的結果為準。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。
(四)考試總成績計算
1.報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。個別崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
3.體檢標準：參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。
4.報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢的組織。由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。
（二）考核
體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料�？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝�(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核可采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同協(xié)審表（應屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關有效證明材料的原件、復印件（一式一份）報縣人力資源和社會保障局。
（三）公示和聘用
1. 縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果確定擬聘人選，報縣公開招聘工作領導小組同意后，在沙縣人民政府門戶網(wǎng)、沙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和沙縣人事考試網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2. 擬聘人選經公示不影響聘用的，報縣組織人事部門核準后，用人單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3. 新聘人員應在縣組織人事部門核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
4. 新聘人員在本縣最低服務年限（含試用期）必須滿5年，服務期滿的人員方可申請辦理調動。
六、其他事項
（一）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣組織人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經縣組織人事部門核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補。
（二）沙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sxldbzj.gov.cn）和沙縣人事考試網(wǎng)（http://sx.smrsks.com）是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息�？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關問題，請咨詢沙縣人力資源和社會保障局干部股（聯(lián)系電話:5822021）。
七、紀律和監(jiān)督
1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務�？h組織人事部門將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。
2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。
3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4.事業(yè)單位公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
5.本通知僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由沙縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：《2016年沙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》.xls
沙縣人力資源和社會保障局
2016年7月26日