為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，加強(qiáng)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘基層勞動保障協(xié)理員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)年齡、戶籍、學(xué)歷等條件：
本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2016年8月31日。
1、年齡在30周歲以下(1986年8月31日后出生，持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者年齡可放寬到35周歲，即1981年8月31日后出生)。
2、睢寧縣戶籍。
3、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4、有較好的計算機(jī)操作技能，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公共服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通和心理調(diào)適能力。
5、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)及團(tuán)隊合作精神。
6、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
7、聘用后，至少在基層服務(wù)1年(包括試用期)。
(三)下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式。
1、報名時間：2016年8月17日至2016年8月23日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)
2、報名方式：現(xiàn)場報名方式。
3、報名地點：縣東升街人力資源市場院內(nèi)主樓一樓西大廳。
(二)報名注意事項
1、報名必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且與考試使用的身份證必須一致。
2、報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩色證件3張;填寫《2016年公開招聘基層勞動保障協(xié)理員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。
3、考生須提供符合報考條件的相關(guān)材料，二代身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表;招聘職位有其他要求的，還須提供其他相關(guān)證明材料。上述材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
4、報考人員原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供代報者第二代居民身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場簽名。
5、2016年8月26日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)考生憑身份證原件到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試采取筆試、計算機(jī)操作技能考試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和勞動保障知識。筆試滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2、考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3、筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)上公布。
(二)計算機(jī)操作技能考試
1、參加筆試的考生憑筆試準(zhǔn)考證參加計算機(jī)操作技能考試。
2、計算機(jī)操作技能考試采取上機(jī)考試的方式進(jìn)行。
3、計算機(jī)操作技能考試滿分為100分。
(三)面試
1、筆試和計算機(jī)技能考試結(jié)束后，按考生成績(筆試成績×40%+計算機(jī)技能考試成績×20%)從高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人員人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
2、參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間和地點另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格為60分，不合格人員，不予聘用。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+計算機(jī)操作技能考試成績×20%+面試成績×40%
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢、考察
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(二)體檢合格者由縣人力資源和社會保障局組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
五、公示
擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
六、選崗、聘用及工資待遇
1、對經(jīng)公示無異議的，按考生總成績(總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)從高分到低分組織現(xiàn)場公開選崗，因沒有合適崗位選擇而自愿放棄本次聘用資格的考生當(dāng)場簽《自愿放棄聘用資格承諾書》，視同自動放棄聘用資格。
因放棄選崗原因出現(xiàn)招聘職位空缺時，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
2、聘用人員由縣勞動就業(yè)管理處管理。按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期三個月。
3、聘用人員工資待遇參照我縣公益性崗位聘用人員工資待遇執(zhí)行。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：0516-88380055(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-68063535 0516-88397983 0516-88307809